則歡欣鼓舞，紛紛點頭稱是：“放心，理事長，我們會處理好的。”“人力資源部會力所能及提供幫助。”“我們海水產部的資源就是統計部的資源，需要動用說一聲即可。”“對外聯絡部願意承擔與各位漁場主的聯絡對接工作，統計部不需要和我們客氣……”

統計部部長看著他們一行人，雙手青筋暴起，恨不得跳起來打這些傢伙，風涼話也不能這麼說啊，這群混蛋太過分了。

秦時鷗笑著看他們在那裡上蹦下跳的表演，昆汀奇怪的看了他一眼，他沒有聽說漁業部安排這樣的工作呀。

漁業部當然沒有安排這樣的活，這是秦大官人自己搗鼓出來的，他要讓聯盟進入大資料時代，這些資料一旦分析歸類成功，以後對紐芬蘭的漁業工作幫助相當大。

這就是薇妮給他想到的工作安排，既能消耗員工的時間和精力，又能給以後的漁業聯盟發展從資料端提供指導。

讓一行人討論了四五分鐘，秦時鷗笑吟吟的才繼續開口：“對於大家團結一致、主動請纓的表現，我很滿意，不過你們不用給統計部提供什麼幫助……”

聽到這裡統計部的大小領導心如死灰，已經在謀劃辭職去哪裡混飯吃了，但秦時鷗下面的話就拯救了他們：“這份工作不能光靠統計部，其他部門也有相關任務，你們只要能完成自己的工作任務就可以了。”

看著秦時鷗臉上那不懷好意的笑容，其他六大職能部門的領導們頓時緊張起來，而統計部這邊則緩了口氣，原來這份工作不光要靠他們。

秦時鷗翻開他的筆記本，說道：“首先是對現在進入聯盟的二百二十位漁場主的資料進行統計，這是統計部的工作。人力資源部自己想辦法去獲取他們在未來一到三年的發展計劃，然後綜合起來，你們給我擬定一份環紐芬蘭漁場各大分割槽的漁業發展戰略、政策、規劃、計劃，我還需要這些計劃的實施手冊，別讓我失望。”

人力資源部的部長手都哆嗦起來，這活他們不太擅長啊，不過秦時鷗給他們留下了時間：“一個季度，十月份的時候我會檢查這份手冊，還是那句話，別讓我失望，否則我會讓大家失望的。”

“那其他工作呢？比如人員招聘、績效考核的制定、薪酬的統計分析還有員工、漁場主活動？”人力部長問道。（未完待續。）

1623。聯盟戰車，啟動

“人員不招聘了，暫時就這些編制；績效考核就是這次的大資料分析活動，薪酬方面一個季度會有變化嗎？至於活動，該搞還是要搞。”秦時鷗淡淡的說道，“好了，現在公佈其他部門的工作計劃。”

其他六位部長挺起胸膛，跟準備拼刺刀的戰士一樣，聽了人力資源部的工作安排，他們就知道自己的工作任務肯定也不會輕鬆，準備作戰吧。

“海水產部，你們人數最多，要做的工作也是最重要的。首先，我需要統計部統計出現在環紐芬蘭漁場一帶的漁業產業結構和佈局，聯絡人力資源部的統計，由海水產部對產業結構和佈局進行調整，依然那句話，我們的原則是資源最大化利用。”

海水產部的部長表情凝重的點頭，他覺得這工作不算辛苦，因為過去的漁業產業結構和佈局，漁業部裡肯定有統計，他們只需要根據人力資源部統計的資料進行一個最佳化調整即可。

“這是你們第一個任務，第二個任務是給我出一份海水產標準化生產的計劃書，以後聯盟成員要實施養殖證制度，進行計劃養殖，現在漁場養殖情況太亂了，生產更亂，我要統一聯盟出產漁獲的生產！”

海水產部部長的表情終於變了，人力資源部部長嘲笑的看著他，計劃養殖啊，看看你怎麼計劃，好好分析過去五年的加拿大漁業出產情況和世界海水產種類的價格變化情況吧。

淡水產部的人員深吸一口氣，輪到他們了。

然後秦時鷗跳過了他們，指了指科研開發部的大小領導道：“統計部提供一份紐芬蘭漁場的漁業科研、技術推廣專案計劃。還是五年期限。然後，科研開發部在下半年至少要承辦十期飼料使用和海水產疾病預防培訓班。計劃表做出來，需要哪些機構進行配合也給我列出來。”

“就這些？”科研開發部的部長小心翼翼的問道。

秦時鷗聳聳肩道：“不。當然不止。我認為最忌幾年，紐芬蘭漁場的水產疾病爆發情況有些太過分，統計部會聯絡漁業部拿到他們最近五年的水生動植物病害防控書給你們，你們給我分析一下情況。另外，建立一份養殖檔案，給我嚴格管控這些漁場的藥物、激素使用情況，另