區，他的地產公司幾乎可以平趟。

收穫和付出都是對等的，為此，地產方面的收益，順源公司要拿走很大一部分，而他本人，也成為順源公司的司庫，除了幫順源做生意，開拓市場之外，還要‘做賬’。

這兩件事都不容易：順源的業務在當地主流社會很難開啟局面，這是大環境問題，不是某一個兩個商業奇才就能解決的，他只能勉為其難；

說句題外話，到了國外，歐陽靖發現，其實也沒那麼簡單，人離鄉賤，雖然沒有了歐陽家的壓制，可一個外鄉人在海外打拼，絕不是太容易的事情，各種無法訴之於口的無形壓力、潛規則撲面而來。

誰他媽說國外的空氣就一定清香甜美的？也許是，但人家給不給你吸，那是兩說。

這幫老外，嘴皮子上什麼種族平等喊得震天響，實際呢，每個人心底裡根深蒂固都有一個階級等級表。有色人種在社會上，也許可以得到最客氣最禮貌的接待，但這種過度的客氣和禮貌之下，其實是疏遠和不信任。

越卻什麼，就越叫囂什麼。

言歸正傳，拓展市場不容易，至於做賬……呵呵，正經公司尚且有不清不白的賬目，何況順源？

話說回來，從加入順源公司開始，歐陽靖就有這個心理準備，世上哪有不幹活，光分錢的好事？

可是時間久了，歐陽靖對龐元平的做事方法，越來越不認可。

龐元平對他不錯，甚至可以說視為心腹，予以重用，龐元平本人年紀不大，卻有一番雄心壯志，膽子大，腦子活，這都是好的。

問題是他身上的草莽氣息太重了，做生意、待人，無時無刻不透露出一股‘社團’味道。

這不是18世紀，也不是幾十年前，混社會這一套早就行不通了，在底層�