“我其實最近也在招聘網站上看了一下，其實有一些公司的工資給他還是比較高的，你和姜妙雪的工資都提到八千吧。這樣大家統一一下，至於韓永俊的工資，我稍後再給他提一下。”南鴻哲突然之間給了兩倍的工資，讓葉曼語有一些驚嚇，這到底是發生了什麼事情。

“真的不需要那麼高的，雖然大家都是熟人，但是你也沒必要為了我們給那麼高的工資，你給行政人事高工資是可以找一個資歷稍微生一點的，我們畢竟才畢業，給的工資低點沒什麼問題的。”葉曼語還是感覺作為一個還沒畢業的人就拿著這麼高的工資確實有一點不太合適，這個工資確實跟其他實習生來說工資確實高了很多。

“我們這個是創業的公司沒有什麼實際上的區別你今天雖然是頭位實習生的身份，但是我是依然陪我跑了那麼多地方嗎，其實沒什麼區別的，而且大家都是自己人，沒有必要給別人那麼高的工資卻給你們那麼低，就這麼決定了咱們公司的工資，目前就先招一個行政人事，如果再需要的話再考慮。”南鴻哲他看著她，但是她覺得自己給他工資太高了，於是又補充了一句：“之前給你們工資的時候，我並沒有去了解全部的市場情況，也只是隨口給了一下，畢竟要等到公司成立的時候才能確定好工資。還有一件事就是韓永俊現在要跟著我幹，那之前公司盈利的來源，就有人專程負責，這樣我們公司每個月都確保有幾十萬的收入，這樣的話你們的工資還是給的起的，所以不用那麼擔心。”

“我之前只是擔心，如果我開始搞公司，那之前專案的來源就斷了，所以要節省一點，但是現在她專程來負責專案這塊我反而覺得對於咱們公司來說也是一件好事，所以大家工資都高一點，只要日子過得開心一點，再說了就這麼幾個人每個月盈利幾十萬。當然要分給大家了。”南鴻哲說的特別的爽快：“前期的創業公司肯定不能給的工資太低，而且創業公司最主要的是活下去，只要我把錢分給大家，我想大家齊心協力的肯定能夠把公司越做越好的，所以前期給他工資高也沒什麼再說了，等到你們後期做到主管的位置，工資還會有相應的提升。再找其他的人可能就按照市場水平。反正前期公司只要能活下去就行，每個月也都有盈利的，放心吧。”南鴻哲也是經過昨天晚上的思考一起，今天找公司的時候面臨的事情，最後總結出來，這個打算。

“你這樣說也對。你這塊不要搞得太虧就行，至於公司的盈利的話，以他為主，你多給他一些工資吧。”葉曼語雖然覺得南鴻哲給的工資太高了，但是聽南鴻哲這麼說的時候又覺得也不好拒絕，而且前期公司確實有很多事情，他既然拿了那麼高的工資也只能全身心的投入了。