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第56部分

的一個結論,那就是,羅麥斯律師是個值得投資的物件。史高治認為研究一個人失敗的案例,甚至比研究一個人的勝利的案例更為重要。因為一個人在失敗的時候,他的各種特質才會淋漓盡致的發揮出來。幾千年前的孔子也說過,“人之過,各於其黨,觀過,斯知仁矣”。也就是說,人的錯誤,往往是因為他們自己的偏私,看看他犯錯誤的原因,就知道她有沒有仁德了。其實這個方法不但可以用來考察別人是否有仁德,還可以考察出很多其他的內容。

就拿羅麥斯律師的那次失敗來說吧,他接下了一件別人看來幾乎不可能打得贏的官司,這個行為就可以看出,他急於出名,或者是急於獲得利益。他在認真的研究了案情之後,已經非常清楚,他為之辯護的那個傢伙就是個罪犯,是個人渣。但他依舊為那個傢伙辯護,甚至知法犯法的偽造證據,並授意他人作偽證。這說明,羅麥斯律師是個為了勝利不擇手段的沒有是非心的人。而羅麥斯律師差一點就成功了,要不是他的那位當事人居然還有點無聊的良心,居然在庭審的最後的最關鍵的時刻,來了個良心發現,翻然悔悟的橋段的話,羅麥斯律師的勝利記錄估計還會延續。結果專門坑別人的羅麥斯律師被自己的當事人給坑了。而在發現自己處於極為惡劣的處境中的之後,羅麥斯沒有亂了方寸,他居然透過了一系列的說辭,為自己洗脫了偽造證據作偽證的罪名,反而將這一切都成功的推到了那個被他誘惑而做了偽證的傢伙頭上。這也說明,羅麥斯不但專業水平高,心理素質更是第一流的。這樣的一個傢伙,正是經常需要幹那些不太乾淨的事情的黑水公司所急需的。於是在黑水公司成立後不久,羅麥斯律師就成了黑水的一員。

加入黑水之後,羅麥斯律師幾乎如魚得水。有了黑水強大的地下力量的支援,以及一些法官的積極配合,羅麥斯律師只要出場打官司,幾乎無往而不利。兩年下來已經成為了整個在整個律師界都鼎鼎有名的魔鬼代言人了。

羅麥斯為史高治起草的這份章程讓史高治非常的滿意。這份章程規定,麥克唐納化學與醫藥公司工人協會是一個獨立的工人組織,麥克唐納化學與醫藥公司工人協會(以下簡稱工會)認為,所有在麥克唐納化學和藥品公司工作的人都是一個利益共同體,無論是資方還是工人,他們在根本利益上都是一致的,是利益攸關的共同體。公司的興衰不但干係到資方的利益,也直接干係到勞工們的利益。無論是資方還是勞工方都應該樹立公司興我榮,公司衰我恥的正確的榮辱觀和價值取向,緊密的團結在以史高治??麥克唐納先生為核心的領導層周圍,為了公司的繁榮和發展而奮鬥。協會存在的目的就是為了讓工人能夠更好的和資方溝通,以便和諧的解決一些小問題,避免因為一些小問題因為溝通不暢而造成誤會。並努力的在合理的範圍內,為工人謀取福利。

為了支援工會的工作,公司每個月將伯父一部分經費給工會,用於改善工人的福利,這筆經費的用途將全部公開,以供廣大工人監督。工會的領導層由勞資雙方各自推薦代表組成。工會的執行機構為工會委員會。委員會設主席主席一人,副主席一人,委員四人,幹事八人。為支援他們的工作,公司將為他們提供特別勞動津貼。

這樣的一個工會,拿著公司的錢,主要領導者的工資由公司開,手裡還有偶爾用來收買糊弄工人的一點小錢,絕對會成為史高治控制,穩定公司的巨大助力。

“好吧,你把這個章程,交給漢密爾頓廠長,就首先在他那裡試行一下。你也先留在那裡幫幫他,把這件事情搞好。”史高治對羅麥斯說。

“好的,麥克唐納先生。”羅麥斯律師站了起來,向史高治點了點頭,然後就走了出去。

……

麥克唐納化學和醫藥公司在伊利湖的買下了一個小島,作為研究基地。這個基地一天二十四個小時都處在黑水公司的保安的嚴密保護之下。島上到處哨卡林立,到處都是圍牆、到處都是眼睛。

蘭博是一個剛剛加入黑水不過幾個月的新手,他也被調派到了這個島上從事安全保衛工作。作為新人,這隻能在最外圍的綠圈活動。島上以研究所為中心一圈圈的被分為紅區,橙區,黃區和綠區,紅區是最裡面的圓心,而綠區則是最外面的一層。每一圈之間都有一道高達四米的鐵絲圍網和不少的哨兵。

蘭博被告知島上到處都是危險,不要亂走。因為在一些你看上去一位很安全的地方,可能就潛藏著致命的陷阱。傳統一點的,比如能把你的腿骨都夾斷的捕獸夾子;先進一點的,甚至還包括公司已經研究成功,但尚未