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第137部分

反應過來,不好問趙文凱,但是問蔡康勇還是可以的。

蔡康勇聽到王偉宗的疑問,先是看了看趙文凱,這才慢慢說道:“臺灣目前的傳媒市場是有些達到飽和的狀態了。只看電臺數目,恐怕全世界都沒有幾個國家和地區的電臺密度有臺灣大。不過我們說的新市場可不是臺灣本省,而是臺灣以外。”

趙文凱也笑道:“不錯,臺灣的傳媒娛樂公司的目光太具有侷限性了。但是這其中也包涵了一定的政治因素存在。但是這些卻不能作為臺灣娛樂不好做的理由。相比之下,香港的本地傳媒市場空間也比較狹小,但是之所以香港一個彈丸之地之所以能夠養活如此眾多的藝人和邊緣產業,就是在於他們不把市場侷限在眼前。雖然目前的香港傳媒娛樂業還沒有在國際上展開拳腳,相信不遠的將來,華人娛樂界必將在國際舞臺上大放異彩。”

聽到趙文凱幾人的談話,眾人的注意力也集中在了臺灣本地的娛樂界上。

而蔡康勇見趙文凱如此信誓旦旦,就不免好奇的問道:“我聽香港的朋友說,目前香港的電影協會和工會組織,向港英政府控告【華夏集團】旗下的公司惡意擾亂市場,單方面提高演員藝人片酬,這件事情是不是也和你剛才所講的未來有關。”

趙文凱聞言哈哈一笑,道:“蔡兄猜的到也中了八九。不錯,【嘉和】單方面提高演員藝人片酬和薪水,到是我們一個戰略上的前奏而已。這件事情說白了並沒有什麼秘密而言。畢竟,我們光是空口白話的喊著進軍國際市場的口號,還不如做些實際點事情要更好一些。”

“提高藝人酬勞和進軍國際市場有什麼關係?”一旁的徐熙苑疑惑不解的問道。

說道這裡,趙文凱就把自己對目前【好萊塢】電影市場和香港電影的看法,大致的講述了一遍,然後才道:“沒有一個高的標準和舞臺,我們首先在起點和人才資源上就無法超過【好萊塢】。看一看現在的,【好萊塢】,電影是工業化發展,全世界的電影人才都以【好萊塢】為努力的目標,一是因為【好萊塢】的發展空間大,另一個就是它的電影制度完善,起點高。而相對而言,香港電影的本地化風格太過的濃重。在藝人選擇渠道和劇本方面也比較單一化,不如【好萊塢】多元化更博大眾歡心。不過想要改革成功,可不是一朝一夕所能完成的,從片酬方面入手雖然不是什麼好主意,但是很明顯卻是一個最引人矚目的辦法”

蔡康勇這時長嘆一聲說道:“可惜香港的環境相比臺灣要好多了,即便日後香港成為東方的【好萊塢】,臺灣也不會因此而改變什麼。”

其他人聞聽此言,不由心生同樣的感覺。香港藝人即便是薪酬提升的再高,也不幹自己的事情。而想要去香港重新發展,又談何容易?因此蔡康勇話音一落,在座的不免情緒有些低落。

趙文凱見此連忙開解道:“眼前的困難也都是暫時的。香港可以,為什麼臺灣不可以?時代在發展,社會在進步。”說道後半句話,趙文凱到是有種想笑的衝動。但還是保持住一副高深莫測的模樣,對大家保證道:“【嘉和】是【華夏】旗下的公司,【東森】同樣如此,厚此薄彼的事情可不是【華夏】的傳統,因此你們儘可以放心下來。”

“咦?”聽到趙文凱的話,眾人無不感到奇怪。羅致祥不由得開口問道:“難不成【東森】也要提高薪酬?”

第230章 指點迷津

想要讓華人電影以及娛樂業騰飛,可不是光靠提高下片酬就能做到的。趙文凱當即就道:“提高藝人薪酬待遇只是一時的手段,真個要提高華人傳媒產業的地位,還要靠方方面面的改革和完善後才可以做到。至於臺灣方面公司旗下的藝人會不會提薪的事情,我可以提前向你們交一個底。”

聽到這裡,所有人的注意力立刻都集中在趙文凱身上。就見趙文凱慢慢說道:“藝人的收入主要來自經紀公司的分紅,以及額外的廣告收入還有我們【華夏】自己定下的薪酬。對於【華夏】旗下的娛樂公司而言,薪酬一直都是剛剛入行,或者是普通藝人維持生計的主要經濟來源。因此,在節目成本允許的條件下,我們會在下一個階段進行大幅度的提升。當然,當接受了公司穩定的薪酬之後,還要接受一個額外的條件。”

“額外的條件?”眾人聞言眉頭不由得就是一皺。其實在臺灣來看,能夠在簽約公司拿到穩定的高額薪酬,就已經是一件極為難得的事情了。而且到目前為止,似乎臺灣也只有【華夏集團】旗下的娛樂公司和傳媒公司才有這樣的待遇,這也是為什麼:華夏集團,目前擁有了眾多簽約藝