了一個幹部調整方案。這個方案裡。完全是根據幹部的能力和品德決定的，穆國興才不管他是誰提拔起來的人呢。他認為。只要是自己這個市委書記堅持這樣做了。過不了多久，安江市錯綜站新地址已更改辦舊姍四跳四敬請登6閱讀訪問四…！愚良明朝時代網遊專區。舊”日四…

複雜的派系就會冰消瓦解。

會議照例是由組織部長柳家忠介紹這些幹部的考察情況。事實

充分，證據確鑿，誰有能力，誰是庸才，都清清楚楚的擺在眾位常委的面前。

何永來起初以為。穆國興會趁這次調整的機會，把他一手提拔起來的六個黨政一把手給全部換掉。卻沒想到穆國興並沒有那樣做。只是調整了一個工作能力實在太差的縣長。其他的五個人都原封不動的保留了下來。這倒讓何永來有些想不明白了，穆國興這樣做

到底走出於什麼目的！

這次常委會進行的很順利。前幾個縣市區的領導班子的調整方案，在組織部提出建議的時候，常委們都是全票透過，沒有一個提

出反對意見的。

當研究到永田縣領導班子的時候。政法委書記施可波卻提出了反對意見。堅決不同意調整永田縣委書記雜世金的工作。並說他是一個有能力、有文化的好乾部。組織上應該給與重用。

根據組織部門的意見，永田縣委書記雜世金因為缺乏工作能力

，工作作風華而不實，喜歡搞表面現象，被調整為市血防站的黨組書記。而由另一位在工作中表現出色的。奉北縣的縣長言羽秋接替他的職務。

“我不同意組織部調整親世金同志的工作。這個同志還是不錯的嘛，先很有文化，其次也很有工作能力。他在擔任永田縣縣委書記兩年當中。作出了巨大的貢獻。他們永田縣的新農村建設還上

了中央機關報。像這樣的同志還要調整他的工作，會不會打擊其他

同志的工作積極性啊？。

施可波的話音剛落，紀委書記陳彥靖開始講話了：“施可波同

志，你對雜世金同志的情況瞭解嗎？我們不能因為該縣的新農村建設上過一次中央機關報。就一俊遮百醜。這是很不恰當的。我認為組織部門對他的考察。是實事求是的。我上次和家忠同志配穆書記

下去調研的時候曾經見過這個人，並在調研當中還生了一起人身

傷亡事件。聯合調查組對這次事件的調查報告就擺在我們的面前。

你可以仔細的看一看嘛！我們需要的是真正有能力的幹部，而不是

要一些喜歡誇誇其談，要點小聰明。搞一些表面文章的人！”

還有７朵鮮花。微笑就要為大家連更兩章了，那位書友支援一

下啊，微笑謝謝您了！！！

第九百六十四章氣勢上壓倒他

施可波的臉漲成了了豬肝色，但是陳彥靖的話沒有講究。他也不能或者是不敢打斷人家講話的，那樣做是很不禮貌的，也會讓所有常委所不齒！

說起來，雜世金還是施可波的一個拐彎親戚，兩個人的老家相距不遠。從小學到中學兩人都是同班同學，論私交，還是很不錯的。親世金從小就喜歡讀書。人也很聰明。不僅在學校裡的時候，就是在官場上都給施可波出過不少的點子。也可以說雜世金就是施可波的一個狗頭軍師！

兩年前，還是疾病防疫站站長的雜世金找到了施可波，要求施可波幫他動一動。最好能去下面的縣裡幹一屆一把手，也好為今後的進步打好基礎！

老同學加軍師求上門來了，施可波自然是不好推脫。就在永田縣前任書記調走的時候，施可波找到了何永來。那個時候，施可波是何永來面前的大紅人，心腹求上門來，何永來自然會幫忙。在他認為，心腹的人也可以說間接的就是他的人。

在一次常委會上，何永來故技重施”著常委會透過了雜世金擔任永田縣委書記的決議。事後施可波曾經對他的心腹說過這樣一

句話。雜世金是他提拔過這麼多官員當中。唯一一個沒有收人！這也從側面證明了，施可波與雜世金之間的關係非同一般！

陳彥蜻不管不顧的繼續說道：“最近兩年，永田縣的經濟展一直很差，始終處於全市的最末一位。展經濟是中央現在提倡的頭等大事，我們衡量一個幹部是否符合幹部使用標準，其中最主要的一條。就是要看他有沒有能力把經濟搞上去。所以，我認為組織部的建議是完全正確的，對雜世金工作的調整也是非常恰當的，畢竟他的級別還沒