都要起到帶頭作用。

陳博玟見他站在了臺領『操』，發現他變化的很快，前幾天還顯得默默無聞的樣子，如今像是『插』了翅膀，起飛了都。

身邊的同事也慢慢的接受的了他，因為他確實有能耐，對於通訊公司合作的事情，被他一下搞定了。之前的業務總監，申請拿出幾百萬買臺機器，都沒被苟一同意，如今張峰要10億，都被苟一同意了。

這是人才。

話要說回來，之前的業務員不懂高科技的專業知識，自然不知道裝置能帶來多大的收益。

但是張峰是懂這行，而且在財務呆了兩三個月，對於算賬，沒有人他更在行了。

算陳博玟這麼厲害，對張峰都要刮目相看，何況是他人。

“跳得很好。李總！”臺下千人在說。

他們跳『操』是在暢飲集團的足球場，而張峰是在臺領『操』。跟學校的匹配的足球場類似，臺是升國旗的地方，張峰是站在面。

每天早晨8點左右都會跳『操』，除了總裁，股東沒有要求外，其餘的人都必須參加晨『操』鍛鍊。

總裁身份特殊，所以不受到這些條條框框的束縛。

跳了將近10分鐘，張峰在面講了幾句話，他說的話，是代表了總裁，沒有人敢反駁的。大家只是認真的聽著，都回答是。講完了話，各自都散場了，開始班了。