“帶你見幾位投資的大股東。”導師說道。

“能見到大老闆了？”我說道。

“當然了，個頂個的大。”導師說道。

“不是這個意思，我的意思是百年公司的創始人？我當時就是看了創始人的小故事，所以非常敬佩。”我說道。

“王總還有故事？我怎麼不記得有記者來採訪過”導師說道。

藉口沒找好的我愣了愣，思考著估計媽媽很少接見外人吧？所以網上才會沒什麼資料，我說在網上看見確實有一點不合理了。

導師笑著說道：“是這樣的，告訴你實情吧。百年公司內部其實一直有隔閡，分為了兩個派別。”

“兩個？”我說道。

“一派是股東為首的發展派系。一派則是王總的職員派系。現在的員工模式就是王總提出的，每個月工資都不算太低。但股東們又拿不到工資他們只看股票行情和行業發展。所以員工們基本都向著王總，領導層幾乎都是股東的。就好比你和那個陳浩吧，一個就是老老實實靠本事的。陳浩就是王總最喜歡的那種人，能知道盈利又不會打『亂』市場。而你不一樣，你帶來的是新的思路。股東會更喜歡你，因為你敢想而且確實能讓我們覺得這條路能行。股東們要是能扶一把你，你的前途無可限量。好了，現在跟我走吧。我先帶你見幾位股東，說說你腦袋裡的東西。”導師說道。

聽到這裡，我發現我自己還把事情搞錯了。

隨著電梯上了十八樓，進門左邊的會議室導師讓我一個人坐了進去。

裡面很大，並且一個人都沒有。導師隨後也離開了，我等待了許久。

大概快一個小時了吧，早上都快到中午了。

陸陸續續有中年人走了進來，全部都西裝筆挺像個成功人士。

甚至後面進來的幾位都叼著雪茄，手裡還盤著核桃。

總共十一個人，其中還有兩位開始抱怨說道還沒睡醒呢把我叫來幹嘛。

這十一位坐在了沙發上，導師此刻也站在了一旁。

“小劉呀，聽說你找到個人才？不會就是臺上這個吧？要是說不出個一二來，你和他都別幹了吧。”

“就是，年輕人你多大呀要說的是啥？”

。。。

導師在我耳邊小聲的說道：“把你之前說的都說出來就行了，千萬不要緊張。”

我笑著說道：“不好意思，麻煩各位告訴我一下人的壽命平均有多長。”

。。。。。。

“你他娘真是個人才。”

“我欣賞你。”

“這人有沒有當年王總的影子？”

“你別說，這和當年那個場景真的好像。王總當時不也是一個人來的，侃侃而談現在的這些東西嗎？”

“王總老了。”

“只是王總老了嗎？我們也都老了。”

“記得當年誰讓王總來會議室的嗎？”

“不是回憶的時候，說正題吧。”

“等等，我想問問。你這個專案，賺的是什麼？從哪一行開始入手你覺得最合適？總不能是牙刷『毛』巾過濾器吧？”一位拿著雪茄坐在比較中間的說道。