笑著發話，“但是你要搞清楚一點，不止他家一個孩子失蹤了……我們的孩子，難道就該成為分母嗎？”

他的手臂越摟越緊，彷彿是要扼死人一般，“你可以過激，那你猜猜，我能不能過激？”

生活中不缺乏炸刺的人，尤其是仗著人多，吆五喝六的，總覺得自己不含糊。

但是這位是真正活明白了的，看著樣貌不像好人——應該本人也不是什麼好人，但是很顯然，這是一個吃過虧的人，知道提前打聽，明白什麼人好惹，什麼人不好惹。

所以他看得很透徹，知道任由這些人搗亂，會影響找回自家女兒效率——就是馮君說的話，有些人的不講理，會延誤很多人的合理訴求，也會增加洛華的成本。

一般人面對這種情況，可能就認了，但是他不能認——狗一樣的東西，老子不招惹你們，那是懶得計較，但是你們想胡來，那可就別怪老子不客氣了。

事實上，大多數人心裡還是明白事的，眼見有人出頭，馬上就有人出聲支援，“人家這裡是祈福小院，是神異，不是任由你們折騰的地方。”

他們是真的引起公憤了，緊接著又有人跟進，“虔誠的進，不虔誠的就滾吧！”

輿論一面倒地支援祈福小院，不過一進入小院測試，虔誠度還是很有些不同——自打馮君考慮到這裡要爆棚，已經在這裡又安裝了一套陣法。

很多人的虔誠度，達到了百分之九十以上，但也有些人的虔誠度，低得嚇人，只是在百分之四十多五十。

其實這個現象很正常，有人信自然就有人不信，有的是夫妻兩人前來的，妻子的虔誠度能達到百分之九十五以上，而丈夫的虔誠度就在百分之四五十左右。

不是男人不想找回孩子，而是他們經歷的希望太多，也被失望打擊得也足夠多，很多時候都不敢抱有希望了。

其實在前四批裡，馮君相信也有虔誠度不夠高的人，但是他沒必要因為這個卡人——你幫人家把孩子找到，虔誠度自然就提升了。

什麼事都沒做，就指望人家虔誠度爆表，那不是找信眾，是在找腦殘粉。

不過現在人多了，口碑也傳出去了，拿虔誠度卡人也是必然了。

馮君這次的虔誠度陣法，也是連著電腦，相關的指標也很多，查的並不僅僅是對小院的信任，還有其他的因素，而且自己有一套演算法。

除此之外，測試的人要登記真實身份，而且身份會被錄入洛華的資料庫。

拿不出身份證的人，那就連測試的機會都沒有，也斷絕了某些人看熱鬧的想法。

很快地，兩百多家測試完畢，嘎子選了靠前的一百家，用印表機把名單打出來之後，安排管理人員貼出去，這就是此次可以留宿的孩子家長。

在別人眼中嘎子是負責人，沒人敢接觸他，倒是有人找上了管理人員，遞一根菸過去，見對方冷著臉擺手，還是硬著頭皮發問，“這位老哥，我打聽一下，這選人的規矩是什麼？”

管理員是真正的打工仔，算楊玉欣的員工，不過在祈福小院待了這麼長時間，早就路轉粉了，聽到對方這麼問，他就繃著臉回答，“我也很奇怪，你心裡沒誠意，來這兒做什麼？”

“不可能沒誠意！”男人旁邊的女人急眼了，“大哥，只要能找到孩子，我傾家蕩產，部家當都捐給你們……當著神異我發誓，如果做不到，我家不得好死！”

“嗯？”管理人員的眉頭一皺，不高興地發話，“這裡是你撒野的地方？”

男人趕緊將女人拽到身後，賠著笑臉發話，“大哥別生氣，自打孩子丟了，她的神智就一直不怎麼正常，她的冒犯……我給您賠不是了。”

管理人員一擺手，淡淡地發話，“都是可憐人，我可以不介意，但是神異不能冒犯，連高聲喧譁都不行，你還要賭咒發誓……這是打算綁架誰呢？”

“對對，是她的不對，”男人不住地賠著笑臉，“我們再上一炷香就走人。”

“不是她不對，而是你不對！”不知道什麼時候，嘎子走了過來，他知道這個女人的虔誠度非常高，可惜這個男人對小院的信任度有問題。

所以他就要指出這一點來，“你老婆沒問題，是你誠意不夠，你拖累了她！”

管理人員聞言臉色一變，悄悄縮到了一邊——合著自己是訓錯人了？

這個很圓滑很會說話的男人，才是真的不信任小院？

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