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第11部分

我可以明天把免費使用者全關了,但這一來水池裡的水也全流了……使用者的觀念在變化,渠道方便了,聯眾肯定“錢”途無量。

我在成立公司之前,我們三人曾經談論過公司註冊幾年,我們想填100年,但只能填15年。我希望在哪一天自己能真正的放鬆一下,自己開車去西藏,去沙漠,但一算要一個月,這是不可能的。我希望如果有一天我不在公司,公司也能發展得很好,每年年底時還能分紅,五年還是很漫長的。

馬化騰——創業的第一年裡,我們一直喂不飽那隻小企鵝(QQ的卡通形象),賺錢的模式看不到。那個時候時間好像過得特別快,稍微一來,就一個月過去了,意味著你又要給員工發錢了。

為了那隻喂不飽的小企鵝,我們到處去蹭伺服器,還到各大高校網站的聊天室裡去灌水。起初很多人還看不上QQ,一邊用一邊嘟囔著‘這垃圾,要不是上面美眉多,我才不用呢’。女孩子是吸引男孩子的動力,破解了使用者的感受,QQ的量就騰騰地往上竄。

梁建章——攜程賺錢蠻順其自然的,最難的倒是人力資源的整合。

我們一直把收購作為企業發展的重要策略。我們所說的收購完全是一個整合,取決於我們的消化能力,我們只能一年收購一個。要讓收購來的公司全面地融入進來,發揮它自身最大的能量。

五年後我還是希望能在西湖上喝茶。我們公司一直希望能培養一群優秀的青年,希望在座的能夠勝任,而我能再次在西湖上游船喝茶

甄榮輝——昨天遊西湖時在船上我們五個說起,我們的錢也是一筆一筆賺回來的。當時每次看到競爭對手的廣告,我心裡會很疼。你可以搶走他的客戶,但不能不做他的廣告,因為他有錢可以燒。

第三屆……新貴們(2)

以前做學生,不懂的地方可以請教老師;打工了,有事可以問老闆;等到自己做了老闆,有事情不明白,也不敢說出來。最大的問題還是找人和炒人魷魚。

創業的每個階段都會面臨不同的挑戰,第一個挑戰是建立團隊,怎麼樣讓員工融入團隊;第二個挑戰是組織架構的調整。現在公司大了,每6至9個月我們就要調整一下公司的組織架構,花很多時間在管理上,最主要最核心的是人力資本。我把錢比作空氣,人力資本比作水,沒有空氣你會死,沒有人力資本你死得不會很快,但還是會死。

相比第二屆西湖論劍,這一屆的論劍顯然要不那麼理想主義一些,就像照例的主持人張蔚說的那樣,如果說前兩屆的西湖論劍論的是劍法的話,這一出的西湖論劍論的是刀法——可能不那麼漂亮,但都是致命的。

不過馬雲在當時的表態卻是豪情萬丈。當時的媒體記錄下的是他這樣的說法:

馬雲依然瘦小,依然健談,依然激情飛揚。可西湖論劍大會上幾張熟識的老面孔消失了,出現在眾人面前的是五位年輕的少壯派,是五份漂亮的網路運營圖表。網路不再只是燒錢的主,網路開始盈利了。

東道主阿里巴巴總裁馬雲雄心勃勃地期望———本屆西湖論劍將成為中國網際網路歷史上的一個標誌性轉折點。網路的核心是服務,是要賺錢的,要期待盈利,盈利了還要考慮持續盈利。

臥虎藏龍的中國網際網路每天都給人帶來振奮,馬雲興之所至揚言明年要將“西湖論劍”改頭換面,再創辦一個電子商務的“丐幫大會”,“把電子商務還給商人”讓更多嚐到了網際網路好處的商人來談網。

第四屆……未來的氣息(1)

第四屆西湖論劍的最大特點有兩個:一個是孫正義加入,一個是第四屆西湖論劍是閉門會議,沒有像往常那樣對外界開放。

沒有人知道巨頭們在閉門會議中談了些什麼。孫正義沒有參加會議以後的記者招待會,此次會議上的一個重要人物中國網路遊戲的巨頭陳天橋同樣也沒有。因此對於這次會議來說,公開的記者招待會多少有些無趣,缺乏了巨頭們演繹,同時又剛剛度過網際網路的冬天,媒體們似乎拿不出多少令人感興趣的問題來。相對細節的“上市”成為記者招待會上的主要話題,以此為主線,記者們追問著留下來的巨頭們——攜程的梁建章、TOM的王雷雷、百度的李彥宏和東道主馬雲。

這是一個看起來頗合時宜的老話題,其時梁建章的攜程進入了上市準備期;百度的李彥宏也準備要上市,而且很快,圍繞著這個中國的搜尋引擎會發生一場美國搜尋引擎巨頭google對它的收購風波;而阿里巴巴的上市則一直是網際網路業界關心的話題。