戴雨瀟左顧右盼，身側的這扇形的排列，多麼像是羽翼的形狀，如果有這些人相扶持，華娛財團還有振翅高飛的希望。

可是，如今這兩側的羽翼，恰恰是要被折斷的羽翼，她就要成為一隻從空中折斷羽翼跌落直下的鳥兒，她該如何挽回？

戴雨瀟定定心神，心裡緊張，卻還是要裝出親民善意的笑容，她要儘量留下這些員工，這些人是公司重振旗鼓的希望，人才不能夠在這個時候流失。

她將美麗的脖頸輕微上揚，輕聲說道：“公司目前面臨困境，大家做出這樣的反應，在我的意料之中，不過，我希望大家能夠慎重考慮一下，陪公司一起度過難關，大家有什麼意見，我可以盡力滿足，比如改善大家的待遇，比如……加薪……”

她將加薪兩個字，咬的很重，同時眼眸流轉，巡視一週，觀察著大家的反應。

她儘可能的揣摩大家的心思，薪水是絕大部分員工最為關心的話題，如果加薪可以留住這些員工的心，值得一試。

果然，她的表態在人群激起圈圈漣漪，這些人交頭接耳，面面相覷，用眼神，或者用語言交流著意見。

戴雨瀟看在眼裡，喜在心上，看來她的話語激起了良好反響，這就是好兆頭，她滿懷期待的等待著這群員工的反應。

最先遞交辭呈的文質彬彬的男職員首先發話，不知為何，戴雨瀟總覺得這位員工的神情，雖說是員工，表情怎麼那麼的冷漠，讓她心裡很不舒服。

就算是即將離職的員工，也不至於冷漠至此，就像他想要離開的不是供職多年的公司，而是脫離虎狼巢穴的感覺。

“戴＃＃＃，您好，我是財務部經理李睿，我要求加薪三萬塊，如果您能夠滿足我的要求，我就可以留下，陪公司度過難關……”文質彬彬的財務部經理李睿如此發言。

什麼，三萬塊？戴雨瀟的小嘴驚訝的啟開，又感覺有點驚訝的失態，趕緊閉合。

陳秘書的反應，比她還要激烈和誇張，他本來剛剛入座，又驚訝的跳起來，遠遠的指著李睿的鼻尖怒斥：“李睿！你別太過分！你月薪兩萬，卻要求加三萬！真是獅子大張口！”

李睿毫不客氣的還擊：“我過分？我為公司付出的，不比你們這些老塊頭少，憑什麼你可以月薪五萬，我才兩萬？”

陳秘書氣的臉色通紅：“我五萬，是因為這公司創立起我就陪著戴總浴血奮戰，你才來三年，就想工資翻番？痴心妄想！”

李睿文質彬彬的樣子，嘴巴卻一點都不饒人：“我三年怎麼了？你們這些老塊頭，早該下臺了，給我們這些年輕人騰位置！”

陳秘書的大手，重重的拍在會議桌上：“李睿！戴總待你不薄，知道你老媽生病住院，免費給你十萬給你母親治病，你要知恩圖報，不能忘恩負義落井下石！”

提起這個，李睿有些餒然，卻還是堅定的神色：“那是過去的事，此一時彼一時，現在的老總對我可沒恩惠……她沒給過我任何好處，我也用不著領她的情……反正，不能滿足我的加薪要求，我就走人！另謀出路！”

戴雨瀟聽著他們當堂吵架，沒有制止，這種情況下，也無法制止，卻也聽出了些端倪。

從陳秘書的話語，不難看出，這個財務部的經理李睿，人品尚待推榷，陳秘書說的對，父親有恩於他，他不知恩圖報，卻在這個時候落井下石……

若是在平時，不用他遞交辭呈，戴雨瀟就憑這個李睿的人品和態度，就直接大筆一揮將他開除，這樣的人，留他何用，留著也是公司的隱患。

可是，目前公司的這種狀態，開除他一個人是小，其他的人才流失是大。如果她批了這個人的辭呈，那麼其他人的辭呈該如何處理？

她如果直接批了，說明一種態度，一種趨勢，對餘下的這些員工造成一種默許的錯覺，剛才她所說的加薪的話，只是戲言，他們也不用在因此而考慮留下，直接走人便是。

可是，如果不批，真的要給這位財務部經理李睿加薪三萬，又怎麼能夠狠得下心？

三萬塊，對於有錢人來說，真的不算什麼，連一件衣服都買不了，一雙鞋子都買不了，更別說以此作為生存的資本。

戴雨瀟卻不得不為這區區三萬塊躊躇，她當初應父親戴正德要求，給姐姐戴霜霖做助理的時候，月薪才三千塊。

她深知一個財務部經理，目前月薪兩萬，在同行業裡，已經是遙遙領先的水平，這位李睿，看來很不滿足於此。

戴雨瀟犯難了，這麼多人對加薪甚感