道口的情況。

賀明明臉色變得凝重起來：“之前那女人的沒錯，如果不是客人自己是需要優惠券，銷售員就不會主動告訴他們有換購活動這件事。”

謝浩然低聲“唔”了一聲：“不是所有銷售員都不會。我看到有幾個就很負責，每個客人結漳時候都會主動問一下。”

“看來還是我們的員工出了問題。”賀明明轉過頭，目光朝著遠處望去：“公司手冊規定過：客人有知情權，銷售人員有必須告知的義務。現在……唉，他們是能不就不，客人不要他們也不會提醒。類似的事情，我估計還會發生。”

謝浩然的目光深邃：“明明，你覺得這些優惠券會被他們私底下分了？還是拿出去賣了？”

“都有可能。”賀明明很冷靜：“一提捲筒紙二十來塊錢，這還是“飛達”的牌子。一塊錢就能換購兩提，就剛才這半時，一下子就是十張優惠券二十提紙。這一下來，他們能落下多少？活動要持續一個星期……看來這筆賬要仔細查查，弄個水落石出。”

謝浩然眼裡透出一絲苦笑：“我現在才明白，丹丹身上的任務有多重。公司經營方面的所有事情都交給她來負責。燕京那邊畢竟是總部，可以直管。澤州這邊就得另外安排人。我不是信不過你的族人，只是……”

賀明明用食指擋住他的嘴唇：“澤州這邊的商業部負責人是外面招聘進來的。”

謝浩然明白了她想表達的意思：“那我們找個時間見見他？”

賀明明笑了：“我讓這邊的主管打個電話吧！就現在。你覺得怎麼樣？”

……

“主管”是雷極門內部的稱呼。對外界公開的名稱，叫做“分割槽經理”。

收到訊息，賀翔第一時間趕到了公司辦公室。面對站在落地窗前背對著自己的謝浩然，他不敢有絲毫怠慢，毫不猶豫彎下腰，恭恭敬敬單膝跪了下去。

分割槽經理輪換制度是賀明明提出來的。雖賀家親族已經集體效忠謝浩然，可是就其根底，雷極門想要真正強大起來，光依靠普通世界的金錢力量絕對不校無論如何，門派的根基在清涼山，修士也不可能丟下“修煉”這門基礎課。按照新制定的規矩，分割槽經理必須三年一換，如有特殊情況可做臨時調整（閉關、境界晉升等），由總部方面另行安排。

謝浩然轉過身，注視著跪倒在地的賀翔，認真地問：“事情你都知道了？”

賀翔畢恭畢敬地回答：“明姐已經把資料發給我。來的路上，我都看了，也記下了。”

“身為分割槽經理，你對這件事情肯定要負起責任。”謝浩然的聲音比平時冷漠了一些：“事情發生在你管轄的區域，不管怎麼樣，先解決了才是正理。去吧！好好查一下，把問題查清楚。記住，不要大張旗鼓，不要驚動其他人。”

面對實力強大，修為高深的掌門，賀翔覺得面前彷彿聳立著一座高山，壓得自己幾乎連氣都喘不過來。一直聽到最後，他才如釋重負般連連點頭，認真回答：“我這就去辦。”

……

事情並不複雜，前後經過又被謝浩然與賀明明看了個清楚。賀翔帶著公司監察組的成員第一時間前往超市，以“換班”的名義將涉事的幾名銷售員替下來，單獨分開詢問。這些裙也沒有隱瞞，紛紛把各自知道的事情吐了個乾淨。

青靈集團從最初組建的時候，就擁有雄厚的資金。尤其是謝浩然併吞藥神院，全面掌控之後，集團規模一下子得到了大規模躍升。謝浩然最初的想法就是與靈玉橘有關，這種思維決定了他必須在全國各地開設超剩但想法歸想法，實際操作起來，困難重重。

如果沒有王倚丹這種商業老手在背後撐腰，青靈集團根本不可能一下子在全國範圍內開設這麼多家分店。

店面是開起來了，也在某些城市將沃爾瑪、家樂福之類的國外超市擠走，可是擴張太快終究有其隱患。想要解決這些問題，需要時間。