成長是痛苦的成長，在每一個過程都在經歷的人奮力前行，大明就像一個孩子，一個剛出生的嬰兒，如今慾火涅盤，終於開始了他最新的人生。

在經歷了兩個月的快速整頓期之後，整個帝國開始呈現了不一樣的姿態，新的部門開始掛牌，在朝廷中辦公，當然不再是按以前的分佈，如今他們在離皇宮不遠的地方修建了一大片辦公場所，是用真正的水泥石塊累積起來的白瓦房。

這樣的建築風格是如今工部最新研製出來的，畢竟之前的建築都是依靠著木頭和磚石壘搭起來的，但是如今他們有著更加強大的水泥，更多的型號開始被研製出來，所以他們採取了更多可以保證質量和安全性的操作方法。

冬天的京師還是挺冷的，所以他們考慮了之後才取得最新的地暖技術，一根大銅管街上無數的小水管，然後通上熱水，冬天就是一副地暖，當然這樣的建築還是在施行之中，最終能不能成功的推廣還需要更長時間的研究，畢竟正與鍊鋼廠他們所採取的技術有關。

透過這幾年的實驗，各地的鍊鋼廠其實已經開始了新產品的研製，當然還需要更多技術上的支援，這也與朝廷投入了大量的資金和人力有關開採冶煉礦產。

工部在拆分之後，如今反而做事情越來越快，畢竟專業的人負責設計，負責考察，更專業的人負責建造採購，他們只需要時不時的開始討論，開會討論和決定最後的事情就行了，你想象的審批下來手續居然變得多冷淡，有人做預算有人做監督，這樣就可以方便他們做更快的事情，至少在某些方面不會出現一個人說了算的情況。

大家都是專業的，所以對各方面都有了解，然後又有自己特別擅長的一部分，那麼大家一解釋就可以相互來把事情搞通，而不是之前對某些事情不是特別的瞭解，只知道自己這一塊，或者說都瞭解，但意見最多這個時候大家更願意相信的是那一位專業的作為主官的人，所以朝廷採取這樣的政策之後，工部的效率反而變得更高了。

有專門的人去和地方府縣接洽做勘測，最後工程呈報上來，什麼時候開工，要調集多少人馬？採用多少的民工，都在開始做進一步的溝通，那麼節省時間下來，也就可以保證工序能夠正常的進行。

當工部的官員看到這樣的效果之後，他們也不得不認為之前的政策確實有一些太過緊張或者說有失偏頗，反而像如今這樣大家各自負責一部分，誰出問題了找誰，總體之前推諉要好。

當然也並不是說這樣的分配現在就是最好的，至少大家在這一刻開始努力的為自己的事業開始奮鬥，因為如果他們真的做得更好的話，有可能讓自己走上更高的位置，這也是他們積極的做事情的願望。

不管是做什麼事情，一個人，只要他有充足的意願，有強大的想法，那麼就會促進他們更快的更好的努力的去做這個事情，所以堅持下來就是最重要的，對於每一位朝廷官員來講，現在有更好的上升勢頭，為什麼不去嘗試一把呢？如果跟他們的父輩一樣，自己老老實實幹一輩子，然後接著父輩的官紳之事，還做不到父親那一輩子所做出來的業績，那又有什麼用呢？

畢竟當年太祖高皇帝在某些行業定的死死的，所以爺爺的事業，父親繼承父親的事業，兒子繼承這樣的東西，其實看起來社會很平靜，但其實往往摻雜著很多不穩定的因素，畢竟不是每一個人都喜歡那樣的事情，又不是每一個人都想接受那樣的命運，所以對於越來越多的人來講，那樣的事情是不正常的。

皇帝對於很多事情都能夠接受，但唯獨這些事情卻不是他願意看到的，他更希望看到的是一個生龍活虎的大明王朝，也就是說他希望更多的年輕人能有自己的選擇，就好像現在這樣，它可以支援更多的人去學習，去汲取營養，去探索不一樣的事情，去表現出自己對整個帝國的好奇心。

一個內心強大的帝王是應該允許有人對他產生質疑的，當然這樣的質疑是需要有道理的，而不是像之前一樣毫無道理，現如今整個帝國的百姓對於見皇帝朱允炆和他所領導的大明朝廷還是非常看重的，如今整個帝國以大明律為基礎，以皇帝為中心開始形成了一連串的有效的運作方式，至少以帝國羨慕金的面貌來看，已經超出了當年太祖高皇帝所構建的那樣的情況。

三省六部制或者說大體上以之相似的模式，在如今的中原王朝一代一代的傳承下來，不管怎樣改，最終都是這樣一個模式，可是如今朝廷卻把這樣的規模擴大化了，那就是大家都打傘，而不是像之前一樣，個別的權力集中在一個人或某些人手中，當這些人出現一