381陸軍的問題

時間過得很快，一轉眼一天就過去了，第二天準時到來。

凌晨五點，蘇秦準時起來跑操。

陸軍學院當然也會組織早操，無論是新院還是老院這邊都會有組織。

不過集體的早操六點才開始，而且強度也太低了，尤其是老院這邊。

來老院學習的多是團營一級的幹部，是中層指揮員，他們很少會像連長排長之類的基層軍官一樣與士兵同吃同睡同做操課，體能什麼的自然也大不如前，所以他們的早操大多隻具備象徵性意義。

所以蘇秦是不能跟他們看齊的，軍校進修結束蘇秦就得回一線部隊了，無論是上級的要求還是他自己的意願，他都更希望能呆在部隊一線，所以體能和作戰水平這些都必須保持在巔峰水平。

但要想保持較好的體能和作戰水平，高強度的訓練就必不可少！

所以蘇秦只能早早起來，自己要求自己，自己訓練自己。

他的訓練課程是這樣的，先來一個五公里，前兩公里屬於熱身，後面的三公里則全速衝刺，既是鍛鍊爆發力同時也鍛鍊持久力，他爭取把這個五公里在十三四分鐘幹完——因為不是越野，而且也無需負重，所以成績自然比常規的五公里武裝越野要好！

五公里搞完，先來一趟跑酷。

之所以要練這個，主要是想保證身體高強的協調性和敏捷性。

跑酷結束，自然是格鬥和搏擊，之後則是槍械戰術——但因為沒有槍，所以他只能訓練模擬動作。

這一套訓練搞下來，再怎麼快，四十分鐘也就過去了，他的體能也差不多榨乾，也氣喘吁吁了。

休息一回兒，六點的操課正式開始。

不過老院裡的操課於他來說真的就是休息和恢復了，強度太低。

早操，早餐，然後便是正式上課。

今天的第一堂課由薛驚蟄來上。

“同志們，咱們這一個班，名字叫陸軍編制改革實驗班，為什麼要叫這樣一個名字呢？答案是顯而易見的，因為咱們結業以後要搞的就是新陸軍的探索，既然要搞的是新陸軍，那我們今天就來探討一下老陸軍的發展都存在什麼問題，陸軍的新發展方向又在何方？”

薛驚蟄主動丟擲了話題，隨後，她用手一指一個學員：“楊平同志，你來說一說，怎麼樣？”

楊平有些受寵若驚，連忙站起來道：“我認為......我認為......我認為老陸軍存在的問題，主要是機制僵化，以及......以及.....”

不知道他是緊張還是怎麼了，“以及”了三次但都接不下去。

“楊平同志，你的意思是不是說，當前老陸軍存在的主要問題是機制僵化和思想觀念僵化？”薛驚蟄主動接話。

“對對對，我就是這個意思！”楊平連忙點頭不跌。

“這的確是一個問題。看來楊平同志平時還是很注意觀察和總結的。”薛驚蟄簡單作了一下點評，隨後又看向了其他地方：“其他同志還有補充嗎？”

此時，坐在教室右側的幾個學員你碰我一下我捅你一下，都用眼神示意：“快點起來回答！”

“我不起，你起！”

“你來回答，你懂得更多！”

“快點啦，這可是在美女面前表現自己的大好時機啊，過了這一村就沒那一廟了。”

暗暗推搡了一番，那個名叫楊華的傢伙站起來喊了一聲：“報告！”

“楊華同志，你說！”

“報告教員同志，關於陸軍存在的問題，我有一點想法，不知道對不對？”

“你大膽地說，不要有什麼負擔，我們現在進行的是頭腦風暴，是思維的碰撞，我們這個班是未來陸軍的希望和方向，所以我們一定要大膽、勇往無前。”

楊華點了點頭：“教員同志，以及各位學員同志，關於陸軍的問題，我主要有三點感受，第一點，執行效率低下；第二點，作戰效能低下，第三點，思想觀念落後，下面我分別進行一下闡述！”

楊華不愧是政委出身，能說會道，洋洋灑灑，足足說了快二十分鐘這才停止發言，而且一番話說得大家頻頻點頭。

就連薛驚蟄聽了也欣賞不已：“楊華同志的發言非常精闢，可以說是把我們現在存在的問題進行了一個系統性的總結，說得非常好，讓我們再次把掌聲送給他！”

啪啪啪啪。

大家熱烈鼓掌。

楊華笑得