業的庫存產品總價值已經達到了五千多將近六千個億。

連年虧損，效率低下，產品難賣，資金緊張。

這就是省內工業的情況。

現在臨時調控處那邊又在干預地方改革程序，在這樣的情況下，大興工業？

談何容易。

孫衛民擺了擺手，將案頭一份報告中的一頁抽了出來，放在了李憲面前，“你看看吧，但是隻可以看，不可以對外說。”

哎呀？

看著那藍『色』封皮的資料夾，李憲吞了口唾沫。他還以為是什麼絕密。

可是當翻開資料夾，看到臨時調控處的檔案抬頭，再看到裡面那一組組慘不忍睹的資料時，他的臉僵住了。

原來就是這個東西、

這些資訊，談不上什麼保密不保密。也就是『政府』當這種東西是個秘密，覺得這種集體企業的大敗局是一件丟人丟到了姥姥家的事情。

可是殊不知，在民間幾乎是個人都已經知道了國營企業不好過的事實。數以百萬千萬的國企職工，早就像是百萬千萬的傳聲筒，將各自單位的情況在民間傳開了。

而那些帶著血肉筋骨的口口相傳，可是比這冷冰冰的資料還要聳人聽聞。

“你剛才說的那些，跟我一個小輩的論調相似，紙上談兵罷了。你們這些年輕人總是想當然的地方太多，太理想化。”

聽到孫衛民的評價，李憲心裡不服。

他其實還沒說完。

報告上面的說的其實並非是龍江省一省工業存在的問題，而是計劃經濟時代全國普遍存在的問題。

對於這個棘手的問題，在93年應該還沒有什麼好辦法。但是在三年之後，一個叫吳敬璉的人，會在《改革》雜誌上提出一個著名的理論——抓大放小。

也就是重點扶持有潛力的大型國有企業，而放活小型國企，以達到迅速和市場經濟接軌的目的。

不過這個方法，他沒敢說。

因為這個理論，將直接導致幾千萬的國企職工失去他們現有的崗位。

對於經濟環境來說，這是一劑良『藥』。可是對於那些活在資料之外的老百姓來說，太苦。

這個方法說出來，自己怕是會被無數人罵上幾年十幾年甚至是幾十年。