安全教育學習，是兩位領導交代給我的任務，也是我全面面臨著嶺南市各級官員的挑戰。這一次能不能把這項工作落實到全市各個單位，也能體現出我有沒有領導魄力。

全市各個縣，各個局，以及事業單位，合在一起是一個很龐大的體系。楊主任也許說得對，是我要求太高了一點，全市這麼多個部門及政府機構，只有十多個部門的領導沒有來參加安全工作學習會議。按理來說，今天到會了這麼多的部門領導，已經是很不錯的表現。

我自己也覺得到了這麼多的單位，達到了我的預期，但想到好多個部門的人被魏大林聯絡起來為難我，我要是不趁著這個機會在他們的面前體現一下自己的領導魄力，今後會更加的讓這些人小瞧了我的本事。

一方面是為了工作，另外一方面是我想建立自己在市政府的威信。一個領導者必須具備個人魅力，做人做事都要有魄力，才能夠在這個圈子裡有說話的分量。

我調入市政府不久，正好很多人都還沒有摸清楚我的脾氣，這是我建立自己領導魄力的最好機會，我必須要以強硬的辦事作風出現在大家的印象中。

第二天上午，就有一個單位的副局長到了我的辦公室裡，代表他們局長過來了解安全工作的會議情況。以及說明市政府舉辦的全市安全工作會議上，他們單位沒能出席的具體原因。我知道這些原因都是他們找的藉口，但這個單位的局長能夠派人過來找我，說明不想跟我較真，怕我動真格，拿他說事。

這個副局長到我辦公室之後，我發了一點小脾氣，說這次全市安全教育工作學習活動，是市委和市政府領導都很關注的一次學習，凡是沒有參加會議的單位，把資料拿回去之後務必開展學習交流，過幾天，市政府成立的活動監督小組會對沒有參加工作會議的單位作為重點檢查。要是在本單位沒有開展安全工作教育學習會議的，那就別怪宋三喜沒有把招呼打在前面。

副局長跟我道了歉，說自己把這些光碟和資料帶回單位之後，一定組織單位同事學習，也會把這些要求落實到實處，確保單位在安全工作方面做出榜樣。

既然這單位領導都派人過來低頭承認了錯誤，我也不想在這個問題上過於做得絕情，多少還是給雙方留一些餘地。只要他們的心裡防線在鬆動，那我就有機會把這次的安全防衛工作在全市落實下去。沒有到會的單位，能夠在本單位展開學習交流會，把安全工作作為一個重心來抓，這就達到了我想要的效果。

做這樣的工作，必須要各個擊破，我就不相信每一個人的心思都會一致，不可能這樣的齊心。魏大林想要把自己身邊的人聯絡成為一個團體，一起來對我發難，但在我看來，每個人的心中都有自己的小算盤。當自己的利益個權力受到威脅的時候，還是會想到用其他的方式來謀取生存的機會。

這些局領導自己不方便出面，就委派局裡的副局長過來找我，跟我說好話，當面的解釋不能到會參加安全工作學習的原因。並且，希望我能簡約的說一下會議的指導精神，他們回去之後，會把這次安全工作會議的指導精神帶回局裡，組織全域性通知學習，深刻的來領會市委開展這次安全工作學習的重要目的。

在我打電話之後的兩天時間中，有幾個單位都到市政府來找過我，瞭解這次安全工作會議的基本情況，也是在向我暗中示好，好讓我不把這件事情放在心上去計較。

我的各個擊破的方式，起了很大的效果，把魏大林的聯盟差不多摧毀。儘管這些單位對魏大林親近的人沒有親自出面來找我談事情，但他們都安排了領導過來，這讓我更加的確認無疑，所謂這些魏大林提拔起來的人，也是坐山觀虎鬥，他們是誰都不希望得罪了，更希望的是在我和魏大林之間尋求一種中立的態度。

只要這些人不在工作上刻意的跟我為難，我也不想去為難了他們，畢竟，任何人在仕途上都要面臨著一些難處，這一點我還是能夠理解。

如果我做得太過分了，一點都不體諒對方，這些人今後也不敢用心來對我。作為一個管理者，很多時候還是要做到恩威並施，才能以德服人。

要得到對方的尊重，首先自己要有高尚的人品和個人魅力。這些人目前不擁戴我，除了一方面他們是魏大林平時關照的人，另外一方面，他們對我宋三喜的為人還不是很瞭解。當有一天他們知道了宋三喜做人做事方式，用我的個人魅力去獲得對方認可的時候，說不定就會在工作中從反對到支援著我。只不過，現在需要的是一個時間來讓我們雙方彼此深入的去了解，去看清楚對方的為人