要發展成為一個旅遊縣必須要經歷的過程。

在視察文化局工作的時候，我對雲嶺縣這段時間建立精神文明活動取得的成果十分滿意，表揚了文化局領導班子的用心和努力。但同時，也給他們提出要求，我們的精神文明建設不能停止，還得繼續下去，讓全縣的人民都培養成為一種良好的習慣，做一個有休養，有素質的雲嶺縣人。

這次文化局的工作表現，是值得其他部門認真學習，文化局是認真貫徹了縣政府關於建立精神文明活動的指導思想和宗旨，局領導把這項工作認真的落實了下去。

我當著其他領導班子的面，把文化局領導當場的表揚了一番。而且，我還有其他的想法，但這個想法，只是我目前自己的個人想法。這次的精神文明活動建設作出成績來了，文化局的領導用心去搞好了這樣一個政績工程建設，我會考慮著把文化局長調去當副縣長。

反正程剛因為經濟案件問題，早晚也要被停止調查，縣政府缺少了一名副縣長，文化局長這次如果政績突出，是可以提拔任用。

不當著眾多領導的面被表揚，文化局長鬍陽心情十分高興。要從文化局離開的時候，胡局長送我們到樓下，我握著胡局長的手。

“胡局長，這次的建立精神文明活動開展得很好，和你們文化局的監督和落實是分不開的，目前創文明活動取得的成果讓我很滿意。但是，我們不能就因為取得了這點成績就驕傲，就沾沾自喜，這樣的精神文化活動建設，我們一定要繼續的堅持發揚下去。好好幹，不要讓我失望。”

“謝謝宋縣長的信任和鼓勵，我一定盡心竭力，完成縣政府交待下來的任務。”

“希望下次再去視察精神文明活動建設情況的時候，會在今天的基礎上，又有了新的提高。文化素質建設不是一天兩天就能提高起來的，需要的是長期的宣傳和教育，需要的是一個值得大家去學習的榜樣。無論是機關單位，還是企業，百姓，文明都要讓大家謹記，做一個文明城市的文明人，這是我對大家的期望，也是我對這次精神文明活動建設提出來的要求。我相信，胡局長有這個能力，也有這份心，能夠做到我提出的這條要求。”

“一定盡力，一定盡力。宋縣長慢走，歡迎下次再來我們單位指導工作。”

胡局長親自上前來，為我拉開車門，招呼著我上了車。

被我當眾的鼓勵和表揚了幾句，胡局長的精神喜悅，更是覺得這是領導在對他的賞識。在我當了縣長之後，我很少當著縣領導班子的面，去表揚一個部下。但這次的精神文明建設活動，作為主管部門，文化局在工作上面做的很出色，很負責人。這一點，是無需置疑，大家對雲嶺這一段時間的市民素質的變化，都能看在眼裡。

車子慢慢離開了文化局，今天檢查了多個單位和企業，經過這一個月左右的精神文明建設活動，雲嶺縣的城市面貌發生了很大的變化。看來，精神文明活動建設，需要的是需要提倡，需要監督，大家就會在生活中慢慢養成習慣。

“宋縣長，我看這次胡局長把精神文明活動還搞得十分的出色，宋縣長對胡局長的工作還滿意吧？”回單位的路上，簡秘書問我。

“胡陽做工作還很認真，雲嶺縣的精神文明建設是大事，也是長期需要堅持的工作。有胡陽這樣的幹部來監督精神文明建設，我還是很放心。簡秘書，胡陽這人能力如何？”

“胡陽這人能力不是很突出，辦對待工作的態度還是很認真，做事踏實，有吃苦精神。”

“做事踏實，能吃苦，能把自己的工作當成一件大事去做。這一點，對幹部很重要。能力再強，不把自己的能力放在工作上面，也不會起任何重要。幹部主要的就是務實，會做事，能為百姓著想，這才是好乾部。從這次建立精神文明活動上可以看出，胡陽是一個很有責任心的幹部。”

“宋縣長，你對胡局長如此的重視，是不是有心想要栽培一下胡局長呢？”

“幹部任免工作，主要是趙書記在負責。不過，胡陽這樣工作認真，對待事情踏實，我可以找機會在趙書記面前推薦一下。”

“胡局長如果這次把精神文明活動搞好了，以全新的城市面貌去迎接國慶佳節，他的成績，也是值得肯定的。”