，大家一致認為現在的領導幹部任用制度透明度、公開性、監督權都很難到位，導致帶病提拔的情況時有發生，為了保證幹部隊伍的純潔性，所以我們就想在這個方面做文章！”

洪副部長臉上露出驚喜表情：“這麼你們已經進行了探討和理論研究了？好！很好！非常好！那麼假如任前公示不過關的人又如何處理？假如一個副職提拔正職公示不過關你們準備怎麼安排？還有，萬一有居心叵測的人利用幹部公示制度誣告被公示官員你們又準備採取什麼措施防範避免？”

洪部長一連問了好幾個問題頓時把金副部長難住了，他本能求援目光看向坐在一旁的唐一，聽見唐一明朗聲音對洪副部長：“洪副部長，普水縣幹部人事制度改革探索和理論研究我一直參與其中，剛才您提出的問題，我來回答一下。”

此時的會議室裡之前打盹喝茶的一個個全都睜圓了眼睛看著眼前令人頗感意外的一幕，大家誰也沒想到普水縣委組織部領導的彙報居然會引起省委組織部領導如此大的興趣。

這讓大家詫異之餘更多把羨慕嫉妒恨的目光投向金副部長和剛才插話的唐一，眾人聽見唐一有條不紊從幾個方面具體回答了洪副部長提出的問題。

唐一把以往幹部工作中諸多經驗當著洪部長的面逐條陳述，足足了近二十分鐘才完，再看洪部長看向他的表情分明是意猶未盡。

直到唐一發言結束後又過了足足五秒鐘洪部長才反應過來，兩眼大放異彩看向唐一本能抬手邊熱烈鼓掌邊咬口稱讚道：“這可真是我最近聽到關於幹部人事制度改革建議中最有價值的一次發言，真是高手在民間啊！好好好！太好了！夥子你剛才的那些想法非常有創新性而且可行性非常高。

以後普安市委組織部要集合全市之力爭取把剛才你的兩個建議進行完善同時儘快投入實踐，另外我們省委組織部也要選擇性搞試點到時候邀請國家層面的專家一起來攻關......”

洪部長洋洋灑灑針對唐一的發言評述了一大段，話裡話外毫不掩飾對唐一的極盡褒獎，對他的欣賞之意更是溢於言表。