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六百三十二章去趟保安室(感謝雲曌穎的守護)

他當時說,“飼料廠的生產秩序非常混亂”,卻不料飼料廠的生產秩序何止混亂?工人罷工後哪裡還有什麼生產秩序?看來現在的飼料廠已經瀕臨停產了!

秦曉見不遠處又有幾位年紀稍長得工人也圍成一圈不知道議論什麼,她連忙抬腳走過去跟大傢伙打招呼:“幾位好!”

幾位年長些的工人聽聞聲音不約而同扭頭看向秦曉,見她看起來有些陌生便問,“你找誰?”

秦曉忙解釋,“我不找誰,之前聽說你們飼料廠工人罷工了想來看看究竟怎麼回事?我記得飼料廠半年前不是還很紅火嗎?”

幾位老工人聽了這話臉上紛紛露出苦笑,其中一位臉型狹長的工人衝秦曉嘆了口氣說:“看來你是有日子沒來咱們飼料廠了,現在的飼料廠哪能跟以前比呀?以前的廠長是唐廠長,人家雖然年輕幹工作有膽量有魄力,飼料廠在他手上生產經營各方面那真是芝麻開花節節高啊!

可好景不長啊!不知道市裡那些領導到底是哪根神筋壞了,突然弄了個董大偉來咱們飼料廠當廠長,這傢伙就是個狗屁不通的書呆子,除了紙上談兵半點真本事都沒有。

你瞧瞧咱們飼料廠被他折騰的,但凡有點辦法的老工人都走了,留下咱們這些沒處去的工人也被他逼的罷了工,咱們飼料廠要想再回到以前那麼好恐怕是萬難了。”

秦曉聽工人們所言毫無例外對飼料廠的前途沒有半點信心,現在更是從年輕工人到工作多年的老工人紛紛罷工心裡不禁對飼料廠目前的現狀頗為擔心。

她心裡想不通,“那個工人口中的董大偉廠長究竟何方神聖?他居然能在這麼短的時間內把飼料廠從之前紅紅火火的狀態一下子弄成如今這副企業停工的境地?”

秦曉帶著秘書在廠裡四處轉悠的時候,廠長董大偉正在樓上會議室召開領導班子緊急會議,這兩天廠裡大批工人罷工導致整個企業無法正常執行這讓他心裡異常焦急。

不過,他並沒把工人罷工的責任往自己身上考慮一丁點,反而是認定了“此次工廠爆發大規模工人罷工事件肯定跟幾位跟自己不齊心的副廠長有關。”

因此,今天的會議一開始,董大偉便冷著一張臉對幾位副廠長劈頭蓋臉一通教訓,他目光凌厲盯著副廠長莊鴻清道:“莊副廠長你應該為這次的工人罷工事件負百分之八十的責任!你身為副廠長,不僅不阻止工人們罷工反而冷眼旁觀,你到底想幹什麼?你是巴不得工人們都起來鬧事讓上級領導知道我董大偉領導無方才稱心是嗎?”

“董廠長,你別血口噴人行嗎?工人們鬧罷工是他們覺得廠裡很多制度規定太不合理跟我有什麼關聯?”

“你還敢說工人罷工的事跟你沒關聯?當初若不是你故意挑事領著幾個工人來我辦公室事情會發展到今天這種地步嗎?”

“照董廠長的意思,工人們受到了不公正的待遇找領導反映一下也不行?既然制度規定不合理為什麼不能更改?咱們飼料廠一直以來廠領導都把工人兄弟的利益放在第一位,也只有這樣工人們才能真正做到以廠為家。

可是你呢?你自從來到飼料廠就制定了各種嚴格的規章制度這也不準那也不準,有些規定明明不合理還不讓工人提意見,你這樣長此以往工人們心裡能沒有意見嗎?能不被逼的罷工嗎?”

莊鴻清也是被逼急了,兔子急了還咬人呢?她一著急把心裡對董大偉的不滿一股腦傾瀉出來,反正宏光飼料廠眼看要瀕臨停產了,好好的企業被董大偉折騰成這樣她還有什麼不敢說的?

莊鴻清一番話深深引起在座其他領導的共鳴,尤其是副廠長孫志軒更是旗幟鮮明站出來力挺莊鴻清,對董大偉在飼料廠實施種種不合理的管理方式也表達了嚴重不滿。

董大偉沒想到自己召開廠領導班子緊急會議商量解決企業目前遇到的困難底下幾位副廠長不僅不能為領導分憂,還異口同聲對自己開起了批鬥會?這讓他氣的臉都紅了。

他正準備發火突然會議室的門被人從外面推開,董大偉的專車司機一臉急切走到他身邊附耳說了什麼,董大偉立刻對司機說,“不管什麼人,先讓保安抓起來再說。”

司機一臉苦相道,“保安都罷工了。”

“那就隨便找幾個人先把那兩人關起來,問清楚身份後再說。”

“好的。”

司機匆匆進門又匆匆離開,坐在會議室裡的其他人明顯感覺到廠裡一定發生了什麼事,可是人人都沒張嘴問董大偉。

飼料廠都快停產了,企業停產意味著離工廠倒閉