述複雜，所以在這裡面不需要詳細的解說。

總經理很快來到了這個島嶼，然後展開全面價格評估，並經調查。

一開始總經理在這裡過得不錯，調查期間還帶著五六個工作人員在調查一開始的時候，進展非常順利，總經理幹活也非常的利索，每天基本上這個島嶼都要轉上兩圈。

但在一個禮拜之後，總經理很少反饋資訊，偶爾有電話，也是明月親自打過去的總經理孫延戰，變化當中也彙報的工作，並且也得到了滿意的結果，但是顯得非常的沉悶。

就好像一個一直被迫學習的學生一樣，儘管得了三好學生，可是一樣開心不來。

明月曾經聯絡過總經理，一起隨身而來的幾個員工，但他們都紛紛表示，最近幾天總經理的情況非常的奇特，不喜歡和別人一起吃飯，總喜歡自己待在房間當中，在調查導語的時候，經常『性』的獨來獨往，反過來讓這幾個員工基本上沒活幹。

明月公司是一個比較人『性』化的公司，並不是得到想要的結果就吵吵表示，因此明月就開始關注總經理的『性』格變化。

後來就發現總經理的變化越來越古怪，從一開始的不願意和別人交談，甚至完全不去交談，儘管工作依舊彙報，但每次彙報完畢就直接掛了電話，根本就不說多餘的閒話。