離開辦公室，從他口氣中，似乎對這個新上任的運營總監不太滿意，跟他一同離開的還有廖如生。

“讓我自己收拾嗎？蠻有趣。”

申大鵬笑著搖了搖頭，他這也算頭一回受此待遇。

不過心裡裝著要事，想到儘快瞭解深城發展究竟達到什麼程度，以此方便接下來開展手機市場，所以當前需要用充足的耐心。

前任運營部門總監是一個四十來歲中年男人，名叫範愛生，深眼窩，高鼻樑，個子不高，瘦瘦的身材顯得精明能幹。

此人申大鵬沒聽說過，也沒見過。

在範愛生進入辦公室的一刻，目光相當精彩，疑惑，驚疑，鄙視，甚至敵視各類複雜情緒沒有多加掩飾，“也不知道你有什麼好的，居然能頂替我位置，跟你實話實說，萬海廣場現在不賠錢盈利不斷上漲，如果沒有我肯定做不到。”

“前輩功不可沒呀，不過這麼大功勞，怎麼辭退呢？”見面就對自己說了這麼一嘴，申大鵬放下手頭活，不由產生極大興趣。

話到這裡，申大鵬關上辦公室。

生怕自己的話刺激到對方，申大鵬又補充一句，“我沒有惡意，只是好奇，對不起範大哥。”

“跟你說有什麼用？讓一個實習生頂替我位置，虧這些人做的出來，卸磨殺驢，一群白眼狼！”範愛生語氣不善，隨後似乎又想開了，苦笑一聲繼續說道：“招商資料在左邊第一個櫃子裡，運營資料在裡間紅色櫃子，所有策劃資料都被總經理拿去了，你接下來要做的是把所有相關資料熟悉，然後手下七個管理維持運營就是。”

沒了？交代幾句話功夫，這就是一個大企業運營部門總監該做的事？