，導演會安排你錄製一些群雜和一些小角色。當然也可能會錄製一些死人，死人還會出聲麼？說來終生難忘：死人會慘叫啊。

總之，配音演員絕對不是隨隨便便什麼人都能做好的，想要成功，就要多學多練。

周方遠在遠方動漫的樓層巡視，主要還是看看這些配音演員的水平如何，不知不覺，就走到了練習室的附近。

“周董，您來的巧，正好今天我們請來了國內比較有名氣的一個配音大師，讓他給學生們講講課。”

徐奇峰在旁邊笑著說道。

“哦？”

周方遠一聽來興趣了，不由得靠近了訓練室。

然後他就聽到了這位大師的話。

“……能力要求很高，不亞於一名優秀的小品演員的要求。除非是一對一的。

現在咱們國家‘專業’配音圈裡的情況很複雜，對新人的加入也有一定抵制情緒，除非有很硬的關係；另一方面原因是，商業化的配音體制下，是不歡迎僅有熱情和天賦卻還是新手的人的，因為沒人願意浪費時間指導你。當然，如果能認個‘師父’最好，但是他得有名望、有水平且願意提攜新人。

但是，大家不要氣餒，我會給你們幾個建議。

第一，抓住配音界的空白。現在雖然影視配音圈的壟斷比較厲害，但是，在廣告、動畫、遊戲、有聲讀物和flash等領域仍需要大量的配音人才，這些領域由於是比較新的產業，所以對配音的經驗和質量要求不是很高，選用新人對他們來說可以降低成本，新人也可以在這方面積累經驗。

第二，不要守株待兔。你們所知道的那些配音演員的圈子或者網站，其實很不成熟。雖然也有一些專業人士瀏覽，但對網友的態度不是很積極。有興趣並且有自信的朋友可以透過網路上的招聘廣告自己尋找機會，這些工作還是不少的。我以前的幾個播音系的學生都是這麼找到零活幹的。也許和播音系的相比，你們之中的很多人都缺少專業培訓，但並不意味著實力不行。給招聘者傳些聲音資料或者打電話，毛遂自薦，並且可以降低要價，這對招聘者是很有吸引力的。

另外，特別要提出的是，咱們國家的動畫產業現在還沒有成熟，而我認為動畫是咱們國家配音發展的一個最好契機，再等等吧。其實現在很多動畫也在吸收新人參與配音，大家可以主動尋找機會。

最後我要補充一點，即使被拉入專業的配音圈，也並不意味著是好事。配音並不是一個穩定的工作，而且一旦以它為業，就意味著為了生存你要配很多你不愛配的東西，日積月累，你很可能成為配音機器，喪失的往日的激情。很多配音演員都是這樣把才華埋沒的。所以，做一個票友，未嘗不是一件好事。而且最關鍵的是，咱們國家的配音體制很不完善，我可以負責任的說，咱們國家和扶桑那邊的體制相比，至少還相差50年。

所以，這裡也要奉勸一下因為喜愛日本聲優而激發配音熱情的同學們。

我們要想做到扶桑那種程度，還有很遠的距離。夢想著像聲優那樣生活、工作的朋友還是要現實一些。

忠告一句，如果你不抱希望，就不會失望。”

教室裡傳來這位配音大師的聲音，周方遠面無表情的聽著。

徐奇峰開始擦汗，“那啥，周董，我這就進去讓他停下來……”

“不用，他說的沒錯，咱們聽著就就好。”

周方遠卻沒有阻止，為什麼阻止，因為人家說的就對啊，差距確實是大啊，而且尤其是對方說的，不要輕易以這份工作也主要工作這一點，其實也是沒差的。周方遠當然都知道，但他能怎麼辦呢？如果集團不出面組織培訓班，他們到哪找足夠的人才？那麼辦了培訓班，又要保證自己不會教出一幫白眼狼，還又要保證這些暫時沒工作的人能夠活下去，籤一份長期的合同它過分嗎？

合同簽了，是不是就要給人家安排工作？確實是會影響到不少人的天賦，可這也是沒辦法的啊，不這麼做，哪裡去找這麼多的配音演員？

所以對方說的沒錯，他自然也沒有理由阻止。

而且裡面的話語，也再次發生了變化。

“不得不說，你們這批人的機會是真的好啊。遠方集團在業內，算是很有名氣的大集團了，我知道你們很多人都聽說過它的名字，也知道它的規模有多大，但你們不知道，遠方集團需要的能夠長期任職配音演員，據我們私下估計，最少要上千人。遠方傳媒的電影電視劇要不要人？遠方遊戲的各個遊戲要不要人？遠方動漫