的網際網路公司，對於寫字樓來說這也算是一個宣傳的機會吧，所以周方遠他們得到了格外的優待。

一層樓的面積超過800平米，一年只需要50萬的租金，平均一平米才600多塊錢，就跟白菜價似的。

至於說房東想要以自家公司的入駐作為廣告宣傳自己的大樓，周方遠當然沒意見，這種廣告對他們的公司本身也是一種宣傳，更何況他們已經省了好多錢了，省下的就是賺下的，房東這點小小要求，傻子才會去拒絕呢。

搬入了新的辦公地點，公司終於變得像模像樣起來，寬敞明亮的辦公室，巨大的落地窗，寬鬆的工作環境，都讓人感到特別滿意。

搬家工作結束後，公司就進入了新一輪的擴張期。

三哥找到了勞動局的領導，表明自己想要開一場專場招聘會。

勞動局的領導答應了三哥的請求，並且同意就在勞動局的招聘大廳裡展開這個招聘會。當然了，必要的花銷還是要有的，否則勞動局憑什麼給遠方網路公司使用場地？招聘會為期三天，招收的崗位有如下幾個。自上而下數的話，分別是人事經理、財務經理、後勤經理、財務、程式、美工、保安和保潔，各個崗位的要求不同，待遇自然也不同。

比如說人事經理，就要求有最少有重點大學管理專業的本科學歷，有五年以上的相關工作經驗，待遇當然很不錯，五險一金是肯定的，這是基礎，月薪暫定為3500元，有績效，有工齡工資，而且年底還有百分之三的公司分紅，當然只是分紅，沒有股份什麼事兒。

這樣的待遇已經很不錯了，現在一個領導一個月才能賺多少錢？出去打工又能掙多少？而且這個工作說出去他有面子啊，逢人便說自己是個經理，而且待遇本身也不算差，所以應聘的人不少。

別看北桐市小，但能人還是有不少的，很多目前在政府部門端金碗吃皇糧的人，都忍不住過來應聘。

明明要求已經不低了，但人事經理的工作應聘的人還是很多很多，那其他崗位的人就更多了。

尤其是保安保潔這樣的工作，完全沒有任何技術性可言，只要身體好，能吃苦耐勞，任何人都能勝任。而且待遇呢，肯定是比外面要稍微強上那麼一些的，所以招聘會的三天時間裡，勞動局的門檻都差點被踩斷，周方遠抽空過來幫了一會兒幫，就被累的夠嗆，嚇得他再也不敢過來了。

三天的時間，遠方網路公司需要招聘的崗位百分之九十九都找到了合適的人，唯獨讓人不滿意的，就是程式設計師的數量太少了。

這也是沒辦法的，北桐本身就不是什麼適合發展網際網路的地方，真要發展網際網路，還是要去北上廣深等幾個大城市。周方遠原本也想著讓遠方網路公司搬遷到深市，但後來他想了想還是暫時放棄了這個想法，原因很簡單，太遠了。

公司剛發展，各種章程都還很簡陋，很多東西還需要周方遠手把手的進行指點。如果公司搬去深市，鞭長莫及是一方面，最主要的是他無法很好的掌控公司了。對於公司的走向，他是必須要手把手的進行掌控的，最起碼現階段是這樣的，所以公司更進一步之前，他不準備讓公司離開北桐。至於說缺少的程式設計師，就只能繼續拜託孫文祿幫忙尋找了。他的老師是計算機方面的大拿，認識的人教過的學生很多，有他幫忙的話，找一些程式設計師並不算困難。

不過周方遠也不能將找程式設計師的工作全都交給孫文祿，否則到時候孫文祿在公司裡的話語權太高的話，難免有尾大不掉的問題。

所以他還要從其他的地方尋找這樣的人才，於是他想到了田教授。

那個和自己打賭要送自己去京城大學上學的老教授，才真的能算得上是桃李滿天下，如果有他幫忙的話，這種問題太簡單了，絕對能迎刃而解。

就在周方遠準備給田教授打電話的時候，辦公室的門突然被人敲響。

“進來。”

周方遠在公司留有一個董事辦公室，在公司的角落裡，面積不算大，這是他主動要求的。反正他平時也不怎麼在這裡，所以這地方只充當他的休息點就夠了。

辦公室的房門被人推開，一個長相普通身材也很普通的女子從外面走了進來。

“周董，外面有人找您。”

來人名叫蘇蕊，是三哥的秘書。

“找我？”

周方遠有些驚訝的看著對方，自己雖然是這個公司的董事，但不是總經理啊，有外人上門洽談商務的時候，不是應該找三哥嗎？

“方總呢？”