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第1441章 培養接班人

江漢市的情況要是採取正常的思路,很難走出一個眼下的這一個泥潭,甚至會在這樣一個泥沼中陷得更深。省委從別的地方調班子到江漢市去,目的就是這些被派過去的人在當地沒有什麼瓜葛,開展工作的時候不會瞻前顧後,被一些無形的力量給束縛著。在沒有任何顧忌的情況下,新的領導班子到了江漢市之後,他們只能不顧一切的朝前走,去按照他們的思路發展經濟,只有這樣的一種冒險精神,才有可能讓江漢市走出一條屬於自己的發展路子來。

這次新調任的市長是從我省一個發達經濟市調過去的,在之前的市裡就分管工業,做了很大的成績出來,省委領導對這位高學歷、年輕派的幹部十分欣賞,也在作為後續班子重點培養。現在把他派到江漢市去,一是需要讓這樣的年輕幹部去大膽嘗試新思路,同時,對這位年輕幹部來說,也是省委對這位年輕幹部的一種磨練。

如果這次去江漢市搞出名堂來了,這位年輕幹部的前程無限,那江漢就是他的一個新起點,一個全新的開始,甚至江漢市會徹底的改變他的仕途。

從某種意義上來說,現在的江漢市既是困難,也是一種機遇,就看自己怎麼去把握這樣的環境,如何在這樣一個環境中走出一條對自己有利的路子來。這種情況就像我當年去雲嶺縣的時候,大家都知道雲嶺縣是一個最落後,環境也最複雜,還有黑惡勢力的存在,面對這樣一種環境下,可能就沒有幾個人願意到這種落後的縣去任職,更別說是要從一個發達地區調動下去。

換了是某些人,那就不樂意去這種偏遠荒蕪的地方,只有有心的人,在仕途上有目標的人,懂得這樣一個決策是美好的機遇,這樣才能夠放下心裡的包袱,在這樣一個環境中創出新的天地。

如果我沒有當初在雲嶺縣的工作磨練,或許就沒有我今天的成長,可以說,雲嶺縣這樣一個地方改變了我。我想到現在的江漢市,對有能力的年輕人來說,何嘗不是一個最好的機會呢,像江漢市這樣一種地方,經濟落後,環境髒『亂』差,各股勢力錯綜複雜,真要是有能力把這些問題都給解決了,把經濟也發展起來了,那這一下就會成為命運的轉折,江漢市就是一個最佳的跳板,仕途也會因為江漢市的改變跟隨著一起發生質的改變。

高敬明的任命檔案正式下來了,他在離開省城的前一天,高敬明還到我家裡來拜訪了我,和我說了不少的話,談到了自己到嶺南去的一些理想,也有一些工作上的顧忌。畢竟,高敬明是從外地調過去,對嶺南還是有些陌生,他是擔心自己到了嶺南市委組織部以後遇到工作阻力。

這種心理我也理解,想當初我從『毛』曉東的身邊去雲嶺縣的時候,沒有去之前我也有這樣一些顧忌和擔憂,怕的是去了這樣一個陌生的地方會受到阻力,開展工作不順利,會辜負了領導當時對我的深切厚望。現在的高敬明也面臨著這種狀態,這次讓他去嶺南市接任組織部長一職,是個很重要的崗位,分管著組織工作,而且,鄧副省長對他還有其他的厚望,就是希望他能夠成為嶺南市今後的班子人選,在這種責任下,高敬明就只能朝前走,做好自己的工作,甚至要在這樣一個崗位上做出成績來,得到嶺南市的其他領導班子對他人品和能力的認可。這一步,最關鍵,也是高敬明心裡最擔心的一個原因,他怕自己人生地不熟的去嶺南上任,嶺南的班子不給他面子,甚至在工作上處處刁難他,把他的權力給架空,他就沒法在崗位上發揮著充分的能力。

高敬明給我說這些,是把我當了知心朋友,覺得我有能力給他出一些主意,甚至還能夠在背後幫他的忙。因為我是從嶺南調動起來的幹部,我的身後還有鄧副省長,只要有我在後面幫他解決難題,高敬明到了嶺南之後也會得到我在嶺南的那些朋友相助。

我把自己的一些想法給高敬明談了,也說了我當初遇到過的類似情況,我給高敬明一些鼓勵,讓他到了嶺南之後,要敢於去開展工作,敢於把自己的一些想法和行動付諸在實際行動上去,不要有任何的顧忌。何況,嶺南市的大多數幹部對我和鄧副省長都是有感情的,也尊重我們,高敬明到了嶺南也不會受到多大的委屈。

真要是遇到了什麼難處,不是還有黃副書記嗎,怎麼說黃副書記在嶺南還是有些地位,有了黃副書記在一旁的支援,高敬明在組織部開展工作也能順利。

有了我的的這樣一番話,高敬明心裡有了底氣,也覺得自己不要顧忌太多。這越是顧忌太多,有了思想包袱,對他開展工作就很不利,只有勇猛的前行,才能夠在新的工作崗位上做出成績來。