你雖然是副市長，但和市長要做的事情對比起來，還是有區別，當一個市長不光是要會做事情，還要有領導團隊的能力，能夠讓整個團隊服從你的領導，這是很需要考驗一個人的才幹的。一些人在領導的位置上，會讓下面的人面服心不服，這種領導是當不好的。如今你有這樣的機會提前進入磨練階段，好好的熟悉一個市長該做的工作。”