起會議總結稿子來的時候，腦子裡飛速的旋轉著，思維敏捷，讓我都不敢相信。這一篇幾千字的會議總結材料，我只有了兩個小時的時間就完成。中間，是一氣呵成，沒有任何的障礙，思緒也沒有斷過。

寫完了以後，我開始從頭到尾的閱讀了一遍，還挺流暢的，除了裡面有一些錯別字，其他方面大的主題思想上面沒有任何的問題。

把寫好的材料上交到領導手中之前，我又認真的檢查了一遍，就連錯字也不放過。領導看的，是下屬的工作態度，工作能力，我不希望自己的一點馬虎，影響到了我在領導心中的工作形象。

做一名文字秘書，需要的就是工作的嚴謹態度，有時候不要以為一個錯別字沒什麼關係，但在一些情況下，一個錯別字就會改變整體的意思。而且，文字秘書要是在工作當中也出現一些常識性的問題，這會讓領導誤會你工作大意，不用心，也不適合去做一名秘書。

不管怎麼說，我這個新來綜合處的人是受到了黃主任的器重，他看好我在這方面的能力，我就要做出成績來，讓黃主任清楚，他沒有看錯人，他賞識的人沒有讓他失望。

我認真檢查了一遍，在確認沒有語病，沒有錯別字之後，才把會議總結和我在平南寫的稿子列印了出來，呈送到了黃主任的辦公室。

這些重要的文稿，都需要先經過主任的審閱，然後才能夠上報到市裡領導們的手中。

如果主任這一關都無法透過，主任長就會讓我們按照他的意思進行修改，直到合格為止。

我把文稿交送到了黃秘主任的辦公室，儘管他對我的寫作能力比較信任，出於對工作負責，對領導們負責的態度，黃主任也認真的審閱了我寫出來的稿子。在稿子上面，還用紅筆給我做了一些圈點需要修改的地方。等黃主任把稿子看完了以後，退還到我的手中，我又按照領導的意思從新修正了一遍。

就算是你覺得自己寫的文章有多好，沒有語病，但你的上級為了顯示他是領導這一事實，也會在你的稿子中給你找點毛病出來。不然，怎麼能夠體現出領導與下級之間的差別呢。

我就算是對我剛才寫出來的文章很看好，也沒有什麼語病，可是，我還是尊重了黃主任的要求，這是對領導的尊重。

改好了材料，我重新送到了黃主任的辦公室。

一個星期後，在市政府辦公室的工作列會上面，我受到了進入綜合處一個多月以來的第一次當眾表揚，黃主任主持會議。會議上，黃主任就對我的工作能力，工作態度等方面給予了表揚。並且說，三喜雖然到單位的時間不長，但他工作努力，勤奮學習，不恥下問的工作態度，值得我們辦公室裡每一個同事學習。不像有的同事，把這辦公室裡當茶館，從早上到下午，端著一杯茶，捧著一張報紙就打發了一天的時間。

黃主任在會議上，嚴厲的批評了那些成天呆在辦公室裡虛度時光的工作人員，但我心裡也清楚，說這些也都是一時氣話，行政機關裡已經養成了這樣一種生活的態度。一些沒有遠大目標，只圖眼前安樂的人，機關單位就是他們最舒適，悠閒的工作場所。

一杯茶，一張報紙，辦公室裡吹牛九個小時。該拿的工資按月的一分不少的會拿，該得的獎勵也會得。

我們綜合處也有這樣的閒人，只不過比列還是少數，多數的年輕人心中還是充滿夢想，有奮鬥的目標。

因為我得到了黃主任的表揚，一直對我嫉妒的譚巖對我更加的不滿。我來到綜合處以後，黃主任把一些材料都交給我來負責，明眼人都能夠看得出來，我的到來，得到了領導的賞識。特別是黃副秘書長，對我很看好，也在日常的工作當中給了我很多關照。

我也聽到一些傳聞，說秘書長要下調到某個縣去任縣委書記，很有可能黃副秘書長要被提拔到秘書長的位置上。但這事，我也只是在秘書處裡聽來的小道訊息，我到了綜合處一個多月，他們的職位也沒有任何的變動。不過，我還是希望黃華能夠早一點被提拔到秘書長的位置上去，他欣賞我，只要黃華提升了，我自然就會得到相應的庇護。為了能夠有更大的把握得到提升，黃主任還報了在職研究生，給自己的學歷鍍金，聽說今年就要畢業了。