西北玄鳥部，隨著越來越多的白銀超能者覺醒，玄鳥部的相關研究部門變得越來越重要，按照二階超能者具有相當強的可用性來算，僅僅是在數個月內，就有六千名超能者覺醒，其中還有四十多位是黃金系。這個數字相當未央區的三分之一。

這是官方已經收集的超能者，尚未登記的超能者在民間隱藏的超能者還佔絕大多數。白銀超能者雖然相對於黃金超能者略顯不足，但是數量眾多，而且大多數時候也沒有幾個黃金超能者會時時刻刻展開超能。

現在國家對白銀超能者們建立的組織基地為白銀區，相對於黃金區（未央區和崇明區就是黃金區），白銀區在投入上明顯是要比黃金區要低。

但是這裡的投入差距是在一些細節上體現。

以崇明區為例，所有的學生飲食都是由營養師們安排的，哪怕是一級的超能者，五十個學生就有一位心理輔導醫生，以及身體健康的醫生，當學生們的在學校的生活不規律的時候，會有提示。至於三級超能者則是被重點備案，幾乎學校部門專門負責這位三級超能者每日的身體狀況。至於四級超能者近乎每一個背後都有一個三到四人的醫療團隊專門負責。就像二十一世紀的先進戰機，對其嚴格保養。

崇明區內的學生往往並沒有意識到這有什麼，只是認為自己身邊的管束太多了。然而若是讓外面 的人知道崇明區的這個情況，第一反應是，這醫療人員密度簡直是爆表。

一千人中擁有四名醫生（是醫生不是護士），這種機率就是非常高了，這在孟位位面二十一世紀是瑞士級別的。而崇明區這裡的醫生還是精挑細選的。要僱傭這些醫生，費用自然是不會小。

而在白銀區，就沒有這麼高密度的醫療組織了，因為經費不允許。而且飲食上也沒有專門的營養師，而是在課堂上進行營養建議。然後在食堂自行選取食物。當然食物的質量上會嚴格把關，不可能會出現某些大學食堂的情況。

這僅僅是醫療和飲食方面，而崇明區每年經費的大頭是各種實驗儀器的採購。

黃金區的學生如果到達白銀區也不會感覺到這裡有什麼差距，甚至會感覺到更自由。每一位二級白銀超能者國家補助的消費劵是六千元，發放的鈔票是兩萬元的月薪，還有白銀區的居住是免費的。每個人發放一個帶著定位器的手機，就可以自由行動了。（若是被抽監隊發現沒有攜帶定位器，會處以緊閉。）而黃金區，沒有得到申請，學生是不允許離開黃金區的。

然而如果從財政的角度來看，就能明顯發現，白銀沒有黃金金貴，現在政府對黃金超能者的態度是保護和研究。而對白銀超能者的態度是控制和僱傭。

因為白銀的數量要比黃金多的多。白銀時代到來了。

在第一個白銀區培訓基地中，所有的白銀超能者身著統一制服，他們要在這裡進行兩個月的集訓，由教官進行訓練，所有超能者每年都要進行三個月的集訓，主要是為了將一些組織制度重點灌輸到人的腦海裡。

這種灌輸是很正常的， 在孟位時間線二十一世紀每個人從小到大都被這麼灌輸過，上課不能交頭接耳，老師來了要安靜，上課老老實實的坐著不要亂動。儘管每個人都認為自己是自由的，但是規矩就已經落在自己心裡了。至於軍隊裡灌輸的更厲害，軍人的行走和坐姿都常人都是不同的。

白銀超能者這種集訓則是半軍事化的，比軍事化要寬鬆，對於成年人來說並沒有什麼困難的。至於為什麼會乖乖聽話，聽從國家的集訓。因為工資高的待遇好。做這種現實的選擇很正常。

大部分白銀超能者在集訓後是會有很好的安排。政府對於這一批人還是以安撫為主。

當然還有少部分超能者處於對自己實力的自行去接手一些更高難度的工作，當然這些工作的報酬高的驚人。

在西京城區外一座新建的大廈內，盛儒星在會場的中央介紹著自己工作的進展，該會場中除了六個人是親自到場，其他人都是全球各個軍事區的負責人透過通訊投射的投影。白銀專案成立最重要的目的之一就是為軍事提供相應的服務。當然在盧穹也參加了該會議，因為他也是白銀專案的重要成員。

自白銀專案建設盛儒星組建了六個a級小隊，每個小隊都是四級白銀超能者隊伍，多是在海外執行任務，現在已經是國內數得上名號的超能武裝力量。至於b級則是在國內行動。

該武裝力量隸屬於軍隊，隨著盛儒星介紹完畢，國家軍隊在全球各個軍事區的負責人，開始了對超能組的預定。