靠精神勝利法，舊金山49人是絕對無法贏得最終勝利的。

團結精神、提升狀態，這只是第一步而已；現在，球隊還需要在戰術層面上，尋找到更多具有針對性的突破口；而後，球隊還需要走上那片球場，戰勝天氣、戰勝主場球迷，按照計劃地執行戰術，才能夠爭取到一線生機——微弱的一線生機。

“斑比，現在應該怎麼辦？”

歡呼和嘶吼過後，紛紛面面相覷，一時之間還有些茫然，不知道下一步到底應該怎麼辦，所有視線就都落在了陸恪身上。

陸恪卻是毫無負擔地聳了聳肩，“開啟更衣室大門，把教練組召喚進來，進攻組找進攻組，防守組找防守組，中場休息沒有剩下多少時間了，我們需要快點整合戰術。上半場在戰術層面上也沒有能夠佔到便宜。”

吉姆-哈勃不擅長處理更衣室問題，經常性地落跑，這在球隊內部早就不是什麼秘密了；偶爾遇到更衣室的混亂局面，教練組就站在更衣室門外抽菸，然後把事情全部交給三位隊長解決，這也不是一次兩次的事情了。

站在靠近外圍的賈斯汀-史密斯轉過身，開啟了更衣室大門，果然就看到了假裝正在臨時開會的教練組——就彷彿根本不知道更衣室裡發生了什麼，他們只是湊巧正在開會，所以才沒有第一時間進入更衣室的。

“哦，賈斯汀。我們馬上就來，十秒，再十秒。”吉姆-哈勃察覺到了自己的行蹤暴露了，於是故作鎮定地回頭說道。

但，他真的不是一位好演員。

尷尬的演技就連金酸莓獎都不忍心頒發給他，教練組的同僚們都已經看不下去了，一個個破功地偷笑起來，但哈勃還是一本正經地把戲演完，“好了，就這樣，我們現在就進去佈置戰術吧。”然後這才轉身走進了更衣室。

集體大爆笑！

……

中場休息時間看似無比漫長，但其實轉瞬即逝。

舊金山49人的戰術會議還沒有結束，球隊工作人員就已經過來提醒，下半場比賽即將開始，他們需要準備登場了。

“比賽任務：

在正式比賽之中完成傳球達陣；任務要求：無；任務獎勵：每次達陣基礎點數+1。

在正式比賽之中完成指定戰術使用率；任務要求：散彈槍陣型之中完成傳球，短傳、中傳、長傳各自必須完成兩次或者兩次以上傳球；任務獎勵：基礎點數+1。

在正式比賽之中有效控制傳跑平衡；任務要求：跑球比例必須等於或者大於百分之二十五；任務獎勵：基礎點數+1。

在正式比賽之中完成戰術佈局；任務要求：至少與五名不同接球目標完成連線；任務獎勵：基礎點數+1。

在正式比賽之中取得勝利；任務要求：無；任務獎勵：基礎點數+3。”

在比賽開始之前，僅僅從比賽任務之中，陸恪可以窺探到的資訊著實有限，但經歷了上半場的波瀾之後，一切卻逐漸清晰明瞭了起來。

簡單總結，就是需要把整個戰術的花樣多變打出來，長短結合、傳跑平衡、多點開花等等，不僅需要變換進攻的節奏，而且還需要堅定不移地以自己為主，牢牢地控制比賽主動權。

老實說，上半場比賽陸恪確實是有些心虛，球隊狀態和更衣室問題是部分原因，狐狸堡天氣又是部分原因，陸恪只感覺自己的武器都正在失靈，那種不安全的感覺讓他在防守判斷與傳球選擇的過程中，難免也出現紕漏，將球隊的不穩定性進一步放大開來。

下半場比賽，陸恪需要打起百分之兩百的精神。

即將登場之前，特殊任務也出現了。

“特殊任務：挑戰吉列球場。

任務說明：面對新英格蘭愛國者，面對比爾-比利切克和湯姆-布雷迪，面對過去十年表現最為穩定的球隊，面對底蘊深厚實力出眾的新世紀最強隊，吉列球場的對決堪稱是本賽季的最大挑戰，從天氣到實力、從狀態到心理，舊金山49人全面落於下風。

失敗，不會影響季後賽前景；但勝利，卻能夠完成信心的脫胎換骨，如同魚躍龍門一般真正地成為一支強隊。那麼，宿主到底應該如何選擇呢？全力爭勝？還是養精蓄銳？

任務要求：客場擊敗新英格蘭愛國者；客場擊敗四分衛湯姆-布雷迪，傳球碼數、傳球成功率、達陣數、抄截數、四分衛評分、PFF評分之中至少三項勝出。

任務獎勵：指定特殊技能+2；特殊點數+3；基礎點數+9。

失敗懲罰：無。