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第370章 長遠目標

截然不同的光彩。這,就是化學反應。

所以,目標任務誕生之後,陸恪沒有太過猶豫和思考,選擇吉恩是一個順理成章的結果。

現在,經過目標任務的確認和引導,未來的比賽之中,陸恪和吉恩、洛根之間將會有更多的傳球出現,也許,陸恪的傳球體系將以此為基礎建立起來。

積極的角度來看,陸恪正在舊金山49人的進攻組之中,建立屬於自己的風格;消極的角度來看,比賽是未知的,撇開傳球路線可能被解讀不說,撇開未來可能的轉會不說,萬一吉恩或者洛根受傷的話,目標任務也就直接終止了。

陸恪的視線不由再次落在了目標任務之上,“洛根-紐曼,(6/15),泰德-吉恩(5/10)”。

資料是不會說謊的,現在舊金山49人的隊伍之中,洛根就是陸恪的第一傳球目標,而吉恩則是第二個;根據資料來看,邁克爾-克拉布特裡和馬庫斯-林奇並列為第三位,在這之後,則是凱爾-威廉姆斯和弗農-戴維斯。

不過,陸恪微微有些意外,洛根的達陣數量比想象中少,而吉恩的達陣數量則比想象中多。現在來看,吉恩的目標任務已經完成了一半;但洛根還有遙遠的一段路程需要完成。

腦海裡的第一個想法就是,下一場比賽開始,他是不是應該增加朝著吉恩和洛根方向的傳球,儘快地完成目標任務,在意外出現之外,早早地確保任務不會失敗——僅僅只是瀏覽一下任務的失敗懲罰,就讓人毛骨悚然,絕對堪稱是目前為止最嚴重的失敗懲罰。

但想法僅僅只是在腦海之中逗留了片刻,隨即陸恪就否定了這樣的方式。

一來,自己的傳球目標太過集中之後,不僅會破壞戰術體系,而且對手容易識破,屆時不要說完成目標任務了,每一場比賽任務可能都無法完成,甚至面臨失利的苦果;二來,目標任務的重點在於長遠的規劃,培養與接球球員的默契之外,還需要建立自己的傳球體系。

不能為了完成目標任務,而徹底改變自己的戰術分配,否則這就捨本逐末、得不償失了。

雖然說,目標任務的獎勵非常/誘/人,一個養成大禮包,一個綜合訓練包,從以前的經驗來看,失敗懲罰越嚴重,任務難度越嚴峻,那麼成功獎勵也就越喜人;但激動的情緒稍稍翻滾了片刻,陸恪還是強迫自己冷靜了下來。

腳踏實地,這依舊是完成任務的不二法門。

重新收回注意力,陸恪的視線落在了九個基礎點數之上,又到了每週一次的加點時刻。沒有倉促地完成加點,陸恪仔細地瀏覽了所有技術分項之後,經過深思熟慮,這才確定了加點方式。

首先,七十五分的中傳準度,陸恪毫不猶豫地疊加了五分,一鼓作氣地來到了八十分。

這也意味著,陸恪的三項傳球準度全部躋身八十分,分別是八十的短傳、八十的中傳和八十二的長傳。對於四分衛來說,這無疑是重中之重的技術環節,一路磕磕絆絆的,現在累積了足夠的量變之後,終於達成了質變。

其次,七十分的跑動傳球,陸恪疊加了兩分,來到了七十二分。

在加點之前,陸恪微微有些猶豫,到底應該先選擇戰術區域準度,還是應該選擇跑動傳球。最後還是選擇了後者。

雖然說,陸恪不是一名跑動四分衛,只有在緊急情況之下才會跑出口袋;但是一旦被迫離開了口袋,這就是千鈞一髮的危機狀況,持球跑動和跑動傳球兩項能力的配合之下,他才能將傳球準度的優勢發揮出來。

今天最後一次達陣之中的長傳就是如此。比賽過程中,吉恩的極限接球引爆了所有人的腎上腺素,但追究的話,就是陸恪的傳球準度失去了控制,逼迫吉恩不得不使出渾身解數。同樣的進攻,再來一次,可能結果就是截然不同了。

最後,八十分的觀察視野,陸恪將剩下的兩分全部清空,來到了八十二分。

陸恪考慮過,將四分都疊加到跑動傳球之上;但視線落在了九十分的戰術意識之上,他還是分配了兩分給觀察視野。

本週比賽之中可以清晰地感受到,整個防守閱讀以及戰術安排,確確實實地迎來了脫胎換骨,但睿智的大腦,還是需要寬闊而明朗的視野配合,在瞬息萬變的比賽之中,觀察視野無疑是整個戰術體系的根基,能力必須進一步跟上才行。

轉眼之間,九個基礎點數,再次清空。