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大家一致認為，此次風波實屬有人在背後暗地操作，然後再推波助瀾擴大負面影響。他們的目的是什麼？這個問題必須要弄清楚。

戴志成聽後輕鬆一笑，說：“沒必要如此緊張，有一種現象非常明瞭，那就是前段時間很多人已經開始質疑。他們都是切身體會到，無論是在森氏集團何處消費，既沒人發現假貨，也沒人遭遇過被矇騙現象，超市、各商業門店和各餐飲店，皆為貨真價實且服務態度良好。可為什麼會有人要抹黑森氏集團呢？略有一點頭腦的人都會看清這個問題。

如果對方繼續製造謠言來詆譭森氏集團，反而是為我們進行免費宣傳。匿名信誣告方式若是繼續，結果必然會搬起石頭砸自己的腳。種種跡象表明，對方的所作所為打擊森氏集團並不是重點，我嚴重懷疑這是一個巨大陰謀的開端。有一點我非常相信，時間會讓一切逐步明朗，躲在陰暗角落裡的妖魔鬼怪一定會原形畢露，對這點我是深信不疑。

我們無需緊張兮兮的去考慮什麼吸取教訓的問題，這純屬於徒勞無益，反而會動搖軍心製造慌亂。大家只需提高警惕，內心有多種應對措施即可。暴風雨已經過去，森氏集團的程序必須要重整旗鼓，暗藏於四周的魑魅魍魎是不可能阻擋我們，僅僅是我們的團結一致就會將它們踩踏得渣都不剩。

森氏集團從16年前八八計劃開始，可以說是一路披荊斬棘、所向披靡，這並不是因為我們有多大的能力或是多大的智慧，而是我們團結的力量所致。現在整個集團員工已過兩千人，森氏集團也是碩果累累，如何提高員工的待遇和福利，才是我們目前的重中之重。

請財務部牽頭，依據集團目前的財力，結合當今小康水平的實際情況，聯合辦公室、法務部、行政部和工會，在一月內拿出一份新的員工福利標準。在經營上，森氏集團是一家大型優秀的實業集團；而在管理上，森氏集團就是一個大家庭，是一個充滿團結友愛、幸福快樂的大家庭。讓企業家庭化、員工親人化，才是森氏集團發展的強大動力源，也是一道堅不可摧的防護牆。”

戴志成的發言引起會場掌聲雷動，讓大家一掃陰霾、信心大振，集團五部門隨即開始商討制定新的員工待遇和福利政策。

一月不到，森氏集團新的待遇和福利政策透過，在各公司和員工qq群內公佈。一系列關於員工工資標準、住房、醫療、交通、子女教育、懷孕生產、幼兒哺乳、夏季高溫、購房優惠補貼等，逐一作出詳細說明。員工若是還有其它建議，可以向工會提出。

安琪這次暑假又去了美國，暴風雨後的江秋月想起此事就黯然傷感，她知道安琪今年大學畢業，也有22歲了，很可能不久的將來就會結婚。什麼時候能回家，或者說還能不能回家？早成了她一大心病。

考慮到今年的特別，戴志成帶領家人去了桂林度假十天，主要是讓江秋月好好的散散心，再為雨舟雨欣慶賀十歲生日。

度假期間，江秋月的心情好了許多。這晚，大家在一起漫步時，她主動和戴志成談起江源廠搬遷的事。

“志成，這些年我們把江源機械廠建設得這麼好，現在將之丟棄實在可惜，如果沒有政府要求，我真想讓它永遠傳承下去。它既是一段豐富的歷史，也是一段可歌可泣的企業文化，時間越久遠，價值愈顯突出。真不明白，為什麼以前的一切全都要逐個拆毀重建呢？”

戴志成知道她對江源的感情，挽著她寬慰道：“媽，就當是大勢所趨吧，順應時代才是我們最好的選擇。”

“媽是捨不得江源機械廠徹底消失，她無法割捨幾十年的感情，就是我也不希望過早開發它。志成，我們儘量多儲存江源廠一年吧。將對面的紡織配件廠開發完畢後，再考慮開發江源小區。”詩雅說。

丁玉瓊上前挽著媽媽和戴志成，說：“媽，您別有太多的傷感，要注重當前好的一面。四大工廠和一家研究所在一起，更有利於未來的發展，去舊迎新也是發展過程中不可避免的事，我們還是共同向前看吧。”

嫂子可不管這些，在後面嬌滴滴嚷嚷：“成成，我的腳痛了，你要揹我。”

江秋月氣惱道：“你們呀，就知道欺負志成，你幹嘛不要杜建國背？”

牽著戴志如和杜鵑有說有笑的杜建國聽聞大驚，慌忙道：“哎喲，我一時忘記給司馬文爍打電話了。你們慢慢玩，我去打電話。”

杜建國一陣風似的撒腿就跑，很快消失在夜色裡。在大笑聲中，戴志成背起嫂子繼續漫步，嫂子的歡鬧聲刺激得路人快速躲閃，孩子們也