一九九〇年是這個大家庭特別的一年。詩雅以優異成績考上了中蘭工業大學，學習財務管理；圓圓考上了南方美術學院學習裝飾設計；方學敏考上了省城師大英語系；春梅同樣以第一名成績從電大財務專業畢業；江秋月步入四十歲，在大家集體勸說下辦理了停薪留職；洪姐結婚成家；戴志成正式在江源機械廠辦理停薪留職，離開工作崗位。 因為安琪這根新的親情紐帶，張叔叔和嬸嬸白琳再次帶女兒來丹洲過春節。本是戴志成打算一人開車去省城機場迎接，可詩雅非要堅持同行。 一九九〇年的春節，歡樂祥和愈加濃郁，無論是江源機械廠的家、老家、市區的家或是陳哥家，皆為熱鬧喜慶、其樂融融。嬸嬸白琳還是喜歡江源機械廠的家，看到牆上多了幾張有他們一家人的合照和安琪的單人照片，越來越感到是回到了另一個家。 姐姐戴志如產後恢復得很好，又像以前一樣漂亮窈窕，還多了一份女人的成熟。不變的是，依然愛黏著媽媽江秋月撒嬌。嬸孃白琳和安琪堅持要住在江源機械廠，一小家人的年飯只好安排在這邊家中。戴家梁和章虹並沒有感到難堪，反而認為這樣更好。戴家梁即將成為丹洲市市長，章虹也將升調到市委組織部。 張叔叔和嬸嬸白琳十分關心戴志成的事業進展，詢問得知他們公司的新酒店已順利開張三個月，還有戴志成創立的森氏糖酒公司發展迅猛，很為他感到高興。張叔叔半開玩笑提議投資200萬入股，說他今後萬一有個不測，還能有個後方可以落腳。商場的風險誰都無法預料，誰都不敢保證未來。 戴志成聽後笑拒，對叔叔嬸嬸認真強調，丹洲市永遠都是他們的大後方。就算真有那一天，他一定會給他們安排好一切，依舊會讓他們住別墅和擁有自己的小車。戴志成的話讓張叔叔夫婦倍感親切，更加覺得是真正的一家人。 真誠，既是一種無形的力量，也是一種永恆的粘合劑。人與人之間若是失去了真誠，自然就會變成一盤相互排斥、相互冷漠的散沙。 安琪這次到來和離開，有了很好的變化，不再像前兩次那樣哭哭啼啼，她似乎明白了人世間的分離與相聚。儘管心裡有太多的不捨，但很快就把這一切轉化為對下一次相聚的期待。 送走叔叔嬸嬸和安琪，又擠出時間去了老子家一趟。給去年考上省城財經學院的何文慧和姐姐何文芳各200元壓歲錢，江秋月給一家人各送了一套新衣，並在每人衣口袋裡放了兩張百元幣，最重要的是老子的酒必須為四瓶。 鄰居彤彤和得福高中畢業都去了技校，麗麗去年考上了大學，她和今年的圓圓一樣是在廣東上大學。麗麗在讀書期間，僅僅是今年春節回家一次，再次見面時，就是幾年後她很不幸的回家了。 師傅一家自然是比以前好多了，這也導致他們今年回家過年，看夠和聽夠了眾多的羨慕嫉妒恨。果果又長高了一截，依然愛黏在小奶奶家和叔叔小姨在一起，還非要跟著一家人回老家，樂得外婆給他選了一張最新的百元幣。 張叔叔、嬸嬸和安琪也很喜歡常來的果果，只是安琪特愛捉弄他，把他的壓歲錢全換成了港幣，導致他整個春節都沒辦法花錢。這些趣事現在重提時，總是令人大笑不止，也共同回憶著遠離的快樂時光。 陳哥接受了戴志成的提議，春節後把所有員工工資全調到90元以上。各店負責人為220元，行管人員200元，廚師260元，廚房配菜工160元，服務員和營業員90元，同樣是同行業最高，每月獎金依據營業額和經營情況來定。廚師和配菜工夏季補貼為120元，其他統一為90元。那時，僅丹洲市餐飲行業服務員最高工資為80元/月，也沒有高溫補貼這個說法，極少數有獎金一說。 工資比同行高，每月還有40元以上的獎金，這也讓員工的凝聚力格外強大，使森氏公司從創立到現在，幾乎沒有員工辭職現象。當然，對有不良行為的員工還是有辭退和開除的。 醬菜廠的收購在五月中期圓滿結束，這個僅剩一個空殼的廠只有一小棟兩層舊樓房、一棟破舊不堪的廠房和一棟漏雨又漏風的倉庫。經過舅舅和姨父帶人全面打整後，樓上成了公司辦公室，樓下是倉庫和四間員工集體宿舍，廠房和原倉庫成了兩棟大倉庫。陳哥退掉原有的辦公地和倉庫，戴志成也退掉了一個倉庫，只留下一個小倉庫作為門店的週轉。 東樂酸奶廠家因為以前的分銷商一直拖欠貨款，一氣之下把整個丹洲市的經銷權移交給森氏糖酒公司。因為以前就對該酸奶有所瞭解，也是果果的最愛，戴志成欣然接受，並立即匯款五萬訂購首批貨，哪知這批貨不到半月就銷售一空。 森氏糖酒公司的誠信是眾所周知的，並已形成了傳播效應。也正是因為公司的誠信度非常好，無論是酒廠還是啤酒廠或是其它廠家與分銷商，只要是森氏糖酒要貨，那