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第0357章 會吃人的虎

趙家波笑了,拍著我的肩膀道:“這就對了嘛,我喜歡爽快乾練的人,不喜歡唯唯諾諾,猶豫不決的人。我學歷沒你高,知識上可能教不了你,但混跡江湖比你經驗豐富,能不能學到,靠悟性吧。”

“那東湖灣那邊??”

“今天不談,以後再說。”

“哦。”

還記得上次在防空洞那晚,我和他在床上稱兄道弟聊了一晚上,抽了四五包煙,我算是領教了他的煙癮有多大,這根還沒熄滅另一根已經從煙盒裡抽出來了,然後使勁嘬兩口續上,一直持續到後半夜,懷疑他抽菸只需要用一次打火機。我本來煙癮不大,完全被他帶跑偏了,第二天起來肺都疼。

也許聊得投緣,基本上忽略了上下級關係,以至於把他當成了朋友。而現在猛然才意識到是上下級,而且是貼身直接領導,心裡多多少少有些忐忑。俗話說,伴君如伴虎,他雖然不是君,但是一隻會吃人的虎。對於未來如何,我無法把控。

我起身道:“趙總,如果沒什麼事我先出去了。”

趙家波小眼睛裡流露出少有的溫柔,頜首道:“去吧,先去熟悉工作。”

走出辦公室,我彷彿洗桑拿一般渾身大汗淋漓。走廊裡的冷氣吹來,不禁一顫,從夢境中回到現實當中。

行政總監,看起來挺牛逼的名號,實則是出力不討好的部門。事情多而雜,不僅要協助領導協調各部門之間的業務工作,還要處理會務、公文、對外、後勤等瑣碎之事,相當於古代的大管家身份。我們平時戲稱董辦和行政部分別是東廠和西廠,領導身邊的狗腿子,鬼能想到自己也有這麼一天。

不過行政部位於各部門之首,將來升職有著絕對優勢,梁若芸就是典型的例子,工作還不到半年就出任湖畔酒店總經理,這待遇是其他人所不具備的,即便是人力部、市場部的總監都沒資格外放。

藍天集團的升職軌跡與其他公司有所不同,除去常規升職外,藍天綠地、藍天海岸和藍天崑崙三大地產子公司的任免權直接由董事會負責,甚至需要召開全體股東大會。三大公司作為藍天集團的支柱產業,比重佔到80%以上,總經理全部由集團副董兼任,不僅持有股權,而且在集團有著舉足輕重的地位。所以,集團副總裁根本無法節制三大公司,更別說其他部門了。

要想進入地產公司,必須先進入董事會才有可能。至於其他部門總監,混得好的到相對好一點的子公司擔任總經理,混得不好的很少有升職機會。如此一來,內部競爭是相當激烈的,畢竟位置就那麼幾個,還有人佔著茅坑不挪位,升職機會就更少了。

牛魔王算是藍天的老人了,大學畢業參加工作就沒離開過,一干就是十幾年。從小職員一步步混到董辦主任,當年很有機會出任綠地地產總經理,最後被人擠走,無奈帶著白佳明的使命創立了藍天傳媒,一干就是四五年。

作為白佳明身邊的紅人,這些年他不斷在活動,盼著能撈個實缺,這輩子就圓滿了。怎料趙家波不太喜歡他,此事一直壓制著拖到現在。

我的升職慾望沒他那麼強烈,只想著多賺一點錢就行了。現如今,突然被趙家波推到這個位置上,到底是真心賞識我還是與白佳明制衡的結果?我猜想,此事絕非如此簡單。

踱步來到行政部,梁若芸用下巴和肩部夾著話筒一邊打電話,一邊在紙上飛快記錄著,旁邊的兩部手機此起彼伏響個不停,恨不得有三頭六臂,顯然忙不過來。我又幫不上什麼忙,只能眼看著著急。

她掛了電話立馬接起手機,面帶微笑耐心地回答著。看來,幹這一行需要有個好脾氣且耐得住性子,像我這火爆脾氣估計三句話不對直接懟死他。

忙活了一通,她總算消停下來了。看著我苦笑道:“看到了吧,這就是行政部的日常,不知徐總監做好準備了沒?”

我一副苦瓜臉道:“我連幹什麼都不知道,做什麼準備啊,還需要你多多指點。”

“好說,眼前就有工作了。今天下午三點在湖畔國際大酒店召開錦繡花園二期工程協調會,屆時各建築商、供貨商、各標段施工方以及甲方代表都會參會,綠地地產馬總主持,趙總會到會並有個簡短的發言。”

“哦,那需要我做什麼?”

“暫時不需要,看著我如何做就行了。”

說著,將一個小本子遞給我道:“這上面詳細記錄著趙總這些天的行程,每個行程都要提前準備並及時提醒,以防忘記。”

我接過來看到密密麻麻手寫的行程頭嗡嗡直響,感