也可以獲得百倍的戰力提升，一樣是巨大的收穫。

思慮一定，我立刻召見了王師雄泡泡，以及凌火凌蝶等一眾核心骨幹。

利用整整兩天兩夜的時間，我把他們拘在我的辦公室裡，一個人一個人的跟我面談，一項一項工作的仔細布置，我要求他們徹底從我手中接管東部新特區的大計。

我知道他們能力不足，可這麼多人分擔我一個人的工作，不求你們在我的要求設計上有多大突破，總不至於給幹崩了吧。

而且我已經儘可能的詳細布置了，就像老師給學生布置作業一樣，出的題都是我親身講過做過的，即便稍有偏差不同也都在範圍之內，如果他們平時用心聽講用心學習，哪怕只學到了一些皮毛，哪怕只是單純的模仿，完成這些作業也絕對沒有絲毫的難度。

他們也都意識到了我這次也是藉機在考驗他們，火線受命，能否完成全看他們的能力，成敗與否，將直接關係到他們的未來。所以在這兩天的時間裡，沒有任何人有絲毫的不耐和怨言，一個比一個認真，就怕遺漏了這最後一堂補課中的關鍵知識。

最終，泡泡凌火等思春聯盟舊部，以及來自萬子集團和鬥浮商會兩大重要盟友的主要領導人，分別接手了八項工程中的一部分工作。

而思春聯盟黃金漢堡堡主王師雄被我認命為東部新特區副總指揮，代替我行使決斷大權。

王思雄的能力資歷當然不夠了，所以我暗中安排百合和閃亮登場給他當私人顧問。遇到問題他們三人協商解決，但百合和閃亮登場二人只做幕後工作，不會走上前臺，一切的光輝和壓力都在思春聯盟的年輕幹部身上，這是鍛鍊也是考驗，也是我在單方面追求戰力提升的同時，側面培養能夠協同我進行領導指揮的幹部隊伍的一招妙棋。

大計安排妥當，分佈在各個任務工程區的炭火要塞探險隊成員也在紛紛趕回，我則要在他們回來之前挑選人員，組成專項工作組，以求儘快開展工作。

進入這個工作組條件十分嚴苛，能力必須得有，忠誠可靠更是高於能力才幹的重要因素。

經過挑選，婉佩和耶律最先進入名單，然後就沒有了。

要奪少是多呀，婉佩活潑膩人，耶律呆萌純真，又都是整過容的十分女，還不夠陪我這個百分男嗎？

工作組？什麼工作組？我特麼可是一把手，一把手幹工作不是讓人家笑話嗎！我不是已經把所有的工作都交出去了嗎？

非任務性職業進階？咋地了？我也安排好了啊。相關的探險隊人員已經被我召回，之後就會編入秘密部門全封閉管理，不用怕洩密。

研究？已經在研究了，你們怎麼全忘了。

身為誘發非任務性職業進階事件的核心關鍵在哪？對溜～在靈蛟大王身上嘛。

那些進階的特戰隊員和萬子戰士都是受了靈蛟的欺壓，情緒達到極限崩潰之後才進階的。

錢百萬和耶律是為了保護它而突破極限，電工是喝了它的嗯......

反正都是被靈蛟大王刺激的。

而我已經把靈蛟大王安排進了幹部大院，一個毫無徵兆的實驗早在靈蛟進入幹部大院的當天就開始進行了。

接下來靈蛟會以何種方式禍害那些幹部家屬，那些程度不同職業不同心性不同甚至人種不同的幹部家屬，到底會忍受到什麼程度呢？彼此間有著如此巨大的差異，在達到極限之後的突破方式會有怎樣的差異呢？

簡直是完美的計劃啊，那些都是各大組織的幹部家屬，行蹤很好控制，政審也方便，事後也容易管理。透過對大群體多個體的統一實驗，我也可以儘快掌握全方位的資料，更加準確的判斷進階誘因和條件。

最最主要的，非任務性職業進階說白了就是對心性的歷練，拿靈蛟歷練人心簡直就是酷刑，我哪捨得讓自己人再遭罪啊。所以就讓這些新進組織的幹部家屬犧牲一下吧，一來是為聯盟做些貢獻，二來也算是個下馬威，成了肯定對我感恩戴德，不成他們也不敢逼逼，不然我還把他們跟靈蛟關一起！

至於我麼，已經安排完了大計方針和密謀實驗，剩下的當然就是關心喜春復活這件事了。

誒呀呀，婉佩和耶律竟然是小妖和小三的化身，這可是復活喜春的關鍵，也不知道這異界空間末世環境對她們有沒有什麼不良影響，我可的好好的體檢一番。

吸溜～～～