了電信部。部長聽到‘你們是怎麼提高的管理水平’的問題，立刻自豪的說道：“太子，我們電信部現在統統採取標準化管理。每個電報員要完成多少訓練，這都有規定。規定原來多達上千條，現在細分了，分成六大類，各五個級別。從熟練背誦字碼表到各種翻譯，從坐姿到各種工具。為了能夠讓電報員保持最好的發報姿勢，我們還特別定製了可升降的座椅，座椅背後還有專門支撐背部腰部的工具。包括工作時間休息時間都有規定。達成什麼級別，透過考核與實際工作的考驗，就給什麼級別的工資。”

“這是官家說過的標準管理制度吧。你們真的給落實了？”趙謙很是驚訝。

“沒錯！就是標準管理制度。秦朝搞必功緻為上，物勒工名，以考其誠。工有不當，必行其罪，以究其情。很多部門只講‘工有不當，必行其罪’，卻不提‘以究其情’。我們電信部覺得必行其罪固然重要，以究其情更重要。原本的座椅不舒服，做一陣子腰痠屁股痛，當時我不清楚。派人詢問多次，大家也不肯說。便是說了，也是因為聽夠了上頭的訓斥，起來對罵的時候當做理由。所以也沒人彙報，直到我們派人親自和大家一起幹，才有人受不了，被逼急了，說了自己腰都要坐斷了。我當時也不信，親自去找了個局，坐了幾個小時，腰都麻了。這明白大家沒瞎話。才從這些細節上開始。光一個椅子就改了十幾會，現在一個座椅都有幾十個部件。這還只是個椅子，很多細節都要派人專門開會，而且一個細節調整之後可能會讓以前的很多調整推翻很多。反正我們本著官家‘全心全意為勞動人民服務’的理念，咬牙幹下來啦。現在可就輕鬆很多。”

趙謙越聽越來勁，電信部是老爹非常重視的部門，這幫理工男們也有理工男的執拗，找到一個能解決問題的方向就會幹到底。趙謙也不敢太樂觀，他問道：“我知道電信部門的人都是從哪裡來的，很多事情咱們電信部門搞，別的部門只怕不敢這麼做吧。”

“呵呵。太子說的也有道理。”部長笑了幾聲，“我們能這麼做也是因為電信部門比較特殊，拍錯一條電文對我們來說只是幾百萬分之一，對於電信部門的每人每天的工作量也不到百分之一。可是對那些收發電報的人來說就是百分之百。重視度不同。所以我們這麼幹，其他部門也願意配合。只是太子，這麼做的確有用。每個人員的確能夠最大程度做好自己的工作，我們不僅要教給他們怎麼工作，還教會他們怎麼生活，怎麼鍛鍊身體。我們真的竭盡全力了。”

趙謙愣住了。這是他第一次聽到有部長講述‘怎麼生活’，趙謙就曾經聽老爹好幾次感嘆過‘他其實不懂生活’，雖然老爹並不為此後悔，也沒有因為知道自己的不足而放縱自己。可這樣的說法給趙謙留下很深的印象。因為趙謙的老孃也好多次對趙謙嘲諷過趙嘉仁，‘你爹雖然為人尊貴，卻不懂生活。我年輕的時候從他那邊學了很多生活技巧，以為他懂。後來發現他只是有這些習慣，這些習慣不是為了生活，而是為了讓他能更好的工作。’

“你們真的能教給大家怎麼生活？”趙謙試探著問道。

“對。生活裡面有太多不便，有些可以透過一些方法來解決，有些就不行。電信部就讓學社的人組織大家學習，幫著大家分析問題，解決麻煩。不過啊……”說到這裡，部長露出了遺憾的表情，“有些事情，特別是家裡的事情，還真不是一個人的事情。生活這種事情，有時候太煩人了。”

趙謙有了興趣，“你們管了什麼，讓你都怕了。”

“都是家裡的事情。清官難斷家務事，孩子上幼兒園，上學。家裡夫妻爭吵。以前我們覺得勸和不勸分，現在我覺得乾脆就勸分不勸和拉倒。我們要幫我們電信部的人，我們可沒理由幫那些親屬。遇到明白人什麼都好說，可明白人太少了。算了算了，太子，這些說多了。”

趙謙點點頭，他能猜到電信部長到底遇到過什麼破事。趙謙也遇到過，在水利部門，在農業部門，在農場，在村裡，趙謙都見過一言不合就各種胡攪蠻纏的傢伙，一哭二鬧三上吊，女人有，男人這麼幹的也不少。真心說，趙謙並不支援‘全心全意為人民服務’的說法，為勞動人民服務已經夠麻煩了，人民這種存在若是從單個人來看，真的未必有如此被尊敬的價值。各個管理層尚且爭功諉過，他們還是經過種種考驗才得到了今天的地位。

從電信部出來，趙謙忍不住去找了老爹。見到老爹也不能不說最近的大事，趙謙先向老爹表態，“官家，我不會參與到是否建立省的事情裡面。我今天來找你是為了生產管理的事情。”