隊的傳統來做，每週都有一天學習日。半天上崗，半天培訓。”

趙謙覺得這辦法毫無新意，心中大大失望。接著就聽趙軍長繼續自豪的說道：“每週一考核，成績前三名與不及格的，統統在部門外的黑板上公佈成績。各部門是兩週一考核，考核成績也公開展現。”

“這麼狠？”趙謙驚了，這特麼是示眾啊！偶爾考核不及格就罷了，如果一直不及格，名字在外面示眾幾個月。誰受得了？當年在軍隊裡，死皮賴臉的貨色就是直接勒令退伍遣返回原籍。即便那些不好好學習的傢伙還不至於到開除的地步，幾個月後也有充分理由把那廝踹到其他純體力部門去。

看著趙軍長，趙謙想了幾個說話，最後才嘆道：“趙軍長，希望你能說到做到。”

趙軍長爽快的答道：“請太子放心，官家這麼器重我，我就算不替官家爭氣，好歹也得顧及一下我的顏面。”

參觀完鐵路局的事情，趙謙回了辦公室。到了門口，留守秘書立刻送上一份電報，電信部長請求和趙謙會談。看了看錶，下午五點，趙謙讓拍個內部電報給電信部長，問他晚上有空沒有。

當晚，兩人就在官家以及部長們住處的餐廳弄了個包間。趙謙選這裡是不想讓人給老爹打小報告，打報告總是難免，如果是在這樣很容易就被看到的地方會面，打小報告的傢伙就會有好些。反倒不怕了。

電信部長說的問題與趙謙想的一樣，有關人事問題。趙謙問電信部長可有解決方案。電信部長嘆道：“除了加強培訓之外也沒別的辦法，總不能把那些人都趕走。”

“不敢走人的看法我贊成。我只想問部長，你基於什麼理由選擇這個決定？”

“理由？”部長忍不住苦笑起來：“呵呵，太子想來不是想看我笑話吧。”

“不是。”趙謙搖頭。

“那為什麼要問這些？”電信部長的語氣中都是拒絕的味道。

“官家定然知道部長心思，可我年紀不大，沒辦法如官家那樣洞悉人心。所以只能請部長賜教。”

部長盯著趙謙看，趙謙也回望部長。兩人對視片刻，部長低下頭，給自己倒了杯酒。把玩著酒杯，部長又沉默好一陣才開口，“說出來讓太子笑話，我做如此選擇，完全是因為不想被人看笑話。這件事已經弄到朝廷上下都知道，我若是敢拿人發落，只會讓人笑話。開除人又要得罪下面的許多人，到時候我被上下一起罵。丟不起這人。”

趙謙覺得這個說法實在是有點上不了檯面，他忍不住說道：“部長，我覺得下面的人想過上穩定的生活沒錯。如果說有錯，只是他們現在的能力與那些訓練有素的電報人員有距離。不會不懂不是錯誤，錯誤的是不學習不提高。所以我才覺得部長不用開除人的手段而是去提高那些新人員的能力是正途。”

話說到一半，部長已經抬頭看過來，等趙謙說完，部長眼中已經有了光芒，“太子是這麼想的？”

趙謙點點頭，“想主動學習不容易。這個我知道。所以雙管齊下，一方面強調職業素養，一方面組織他們學習。當然，還得有點激勵手段。”

“卻不知太子有什麼激勵手段。”部長連忙問。問完之後又覺得不妥，連忙補充解釋：“太子，下面的調查中發現很多人都是敷衍了事，不管怎麼講述電信部門的特殊性，總是有人不當回事。只要能拿到工資，他們就覺得心滿意足。錯不錯他們不在乎。”

趙謙想起之前在基層遇到的人，那些人也未必是壞人，只是他們真的對學習毫無興趣，也根本不知道怎麼學習。好好的農業技術傳授只有那幫真心想學習的才會去學習，其他人彷彿在看某種把戲。前一段趙謙在農業部，農業部長几乎是絕望的怒吼：“國營農場剩下三分之一的人都嫌多！”

心中想到這些，趙謙發覺此時不合適談這個。他收攏心神把未來鐵道部的解決手段給拿出來講了講。卻見電信部長越聽眼睛越亮，等趙謙說完，電信部長猛的一拍桌子，“好的很，這辦法好的很！就是該示眾！示眾幾個月，開除那些人就完全有了理由！”

趙謙很看好電信部長，生怕這廝找到方法之後就硬幹，連忙強調方法中的要點，“部長，這個關鍵不是辭退，考核及格的可不示眾。”

部長端起茶杯灌了兩口，大大出口氣，他答道：“請太子放心，我明白這辦法的妙處。我其實根本不想開除人，我們電信部門現在是缺乏合格的人員。不瞞太子，如果現在的人員都合格，我們電信部門未來還要把人手增加到現在數量的兩倍。他們若是合格了，我喜歡