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第兩百七十二章 軍訓(2)

至可以創造奇蹟。

但卻也導致了,實際上漢軍各部都極難統合。

歷史上李廣為什麼到了衛青部下就立不了功,甚至成為了著名的迷路大將軍?

與李廣所部和衛青的部下格格不入是分不開的。

更麻煩的是,因為這些制度和規矩,都沒有形成文字,只是將主自己的規定。

將主一死或者調任,這支軍隊就會陷入混亂之中。

只有少數歷史悠久,有著內部傳承的部隊,可以無視這個限制。

這也導致了,漢軍的許多精銳,常常只能強盛一代。

歸根結底,就是缺乏統一的操典和統一的規矩。

有趣的是,據張越所知,同時期的羅馬軍團也有這個毛病。

來一個好將軍,能夠統合起軍團,軍團戰鬥力立刻飆升上去。

換一個渣渣,又馬上跌落下去。

而後世的近代軍隊就沒有這個問題了。

在統一的操典訓練之下,所有軍人都是一個模子刻出來的。

沙皇俄國,就是靠著幾百萬只會喊烏拉的灰色牲口,成為了歐陸憲兵,經常跨國執法。

當然了,冷兵器時代的戰爭和近現代的火器戰爭是兩回事情。

前者組織和紀律固然重要,但軍隊本身的勇武,也同樣重要。

而後者,組織和紀律壓倒一切。

排隊槍斃的時代,不需要勇士,只需要能跟上鼓點的機器。

張越現在就想要探索一下,一個冷兵器時代的軍隊訓練操典,到底應該如何編寫。

而他也有底氣這麼做。

前不久,天子給他送來了霍去病的手稿。

雖然只有兩卷,但卻讓他受益匪淺,透過閱讀哪位偉大的軍神記錄的文字,他了解和明白很多當代軍隊的常識。

有了這位軍神在手稿裡敘述的一些事情,張越得以窺見當代軍隊的面貌和組織結構。

但要摸索出一套適合冷兵器時代訓練士兵的操典,還是付出無數心血和時間來實踐。

不過,他年輕,有的是時間。