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第382章 極限

委員會電影事業部的主席,此時才意識到,穆纖雪所說並非空穴來風。

這件事僅僅發生在半年之內,在無間斷的五部曲轟炸之下,呂健像吸血鬼一樣吸乾了所有“G點型”導演的心血,這半年間,唯有質素過關,有故事有人物的電影才有生存的機會。

《異次元殺陣》好像是其中的佼佼者,200萬的投資,除去夏歌外並無大牌,導演柳倘獻上了一出純粹的電影,出品人呂健,編劇史蒂芬周,這讓所有人都不禁回想起了當年的《救救我》,兩億八千萬的票房雖然說不上多,但這也是在小時代陰影下難得的收成了。

最炎熱的暑期,《爹地去哪兒》上映,第一季的第一個景地選在了濱海水上嘉年華,這檔親子真人秀以恐怖的速度展開了對收視率的收割,僅僅播出了三期,正在製作的第二季的版權就已經喊道了九位數,在這個數字面前,3000萬每季的製作成本好像也不那麼高了。

8月底,前進娛樂董事長主動找到了韋德。

“這是我們的收購條件……”董事長親手把檔案遞給韋德,“我這輩子,也不會再來這個行業了,看不懂,越來越看不懂了。”

韋德看著協議,默不作聲。

“我就不明白了,《小時代》有那麼好看麼?憑什麼啊?”

不做聲。

“還有《爹地去哪兒》,去哪兒你大爺啊去哪兒,幹他媽什麼呢一幫人?為什麼那麼多人看?”

不做聲。

“你最好再折價5%。”韋德放下材料。

“你之前說150億的。”董事長驚道。

“現在我們有錢蓋自己的大廈了,事情比我計劃中最順利的情況還要順利,拋棄信仰呂健的比運鈔機還要高效,現在我們可以輕鬆完成自主上市。相對的,7個月來,前進娛樂的業務萎縮可不止5%。”

“留條活路啊韋德。”董事長皺眉道,“這筆買賣我賠了上百億了。”

“我尊重你,可‘同情’這兩個字,不該出現在我們的談判裡。”

“唉……”董事長長嘆一聲。

……

9月30日,夢工廠提前完成了年營業額150億的目標,其中50%出自小時代系列之手,25%出自新捧起的藝人,15%源於綜藝專案,其餘還有各種各樣的東西。

呂健與韋德攜手慶功宴,並當場宣佈提前頒發年終獎。

在這裡即便是最基層的職員,只要爆肝出業績,也有機會擁有不亞於副總裁的近百萬的年薪,這同樣是韋德的管理風格,他主張人盡其才,而不是所有人都要往管理崗上擠,一名出色的銷售身價不該低於任何總監,他厭惡所有的權術,更相信金錢的力量。

隨後,第一批“新電影人”也從“培訓階段”進入了“煉蠱階段”,他們將奔赴不同的崗位主導十餘個專案,達成盈利的留下,失敗的被淘汰。

第二批新電影人隨之被招募,次年的主打五部曲電影被提上日程——《暮光之城》

第二批新電影人像他們的前輩那樣,剛來的時候總感覺格格不入,充滿了問題。

“呂老師,純粹從商業角度出發,難道不應該請‘未來三星’來主演麼,為什麼企劃上說全面啟動新人?”

“未來三星的身家已經是業內的頂峰了,之前是培育階段,養他們的人氣,現在才是收割階段,讓他們出去接戲接通告,賺別人家的錢。”呂健拿著咖啡笑道,“而我們,培育新的種子。”

“我們也是種子麼呂老師?”

“嚴格來說是的,但你們的生命週期更長。”呂健喝了口咖啡道,“只要你們能保持旺盛的創作力,可以賺錢賺到80歲。”

“呂老師,我有一個嚴肅的問題。”一個如當年柳倘一樣的眼鏡妹鄭中起身。

呂健不禁微微側目,又一個要挑釁權威的傢伙麼?

女孩指著桌上的企劃道:“這個題材,吸血鬼狼人什麼的,沒法過審,建國後不能成精。”

呂健眼中稍微閃過一絲失望,不過他還是答道:“在我們的綜藝和電影中,讓了很多資源給達官顯貴,這個企劃他們已經點過頭了。還有問題麼?”

女孩愣了一下:“沒……沒了。”

接下來,也沒再出現柳倘那樣的人物。

不知不覺間,所謂的信仰與藝術,好像真的在消解。

呂健甚至有點懷念當初。

他拍第一部電影《淑女大作戰》的時候,不少人指出問題,抨擊價