第五百六十四章 管理問題

“我打算再把工廠給擴大，這次的規模比較大，建成以後應該是現在的五六倍。”張鐵森先是簡單跟曾福財說了一下事情的原委，接著說道：“我知道之前都是你幫我管理工廠，這一點我也很感激你，不過今天規模變大了，在管理方面你有啥想法，儘管提出來。”

曾福財有點受寵若驚的感覺，撓撓頭不好意思的說道：“那些都是我應該做的，你給我這個高的工資，有時候我都覺得自己對不起這工資了……”

“客套的話咱就不說了，那也是你應得。”張鐵森擺擺手打斷了曾福財的話，嚴肅的說道：“現在你就說說管理方面的想法吧。”

說完，張鐵森對孫阿香使了個眼色，示意她過來一起討論一下。

被張鐵森說過以後，朱月娥一直保持著沉默坐在那邊。

聽到溫迪說讓張鐵森把工廠搬到市裡去的時候，朱月娥是開心的不得了。

可是張鐵森想都不沒想就給拒絕了，朱月娥差點沒氣吐血。

現在溫迪都已經走了，而且張鐵森現在也在討論工廠管理的事了，朱月娥也不想聽這些廢話了。

“鐵森，你們慢慢討論吧，我就不打擾你們了。”朱月娥起身說了一句，就默默的離開了辦公室。

在她臨走的時候，張鐵森看到她無比失落的情緒，隱隱的還聽到了她的一聲悲嘆。

張鐵森的心裡咯噔了一下，剛想喊住朱月娥的，可是她已經出去了。

“你說要擴建工廠的話，我當然是替你高興了，不過你放心，就算再多的機器我都管理的過來。”曾福財的臉上隱隱揚起了驕傲之色。

他也不是憑空給自己長本事，畢竟他學了這麼多年的機械維修。

而且廠裡的這些機器都是半自動的，平時只要巡視一圈就可以了，基本上是不會出什麼大問題。

所以曾福財才會有這樣的底氣，說這樣的話。

張鐵森點點頭，似有所思的說道：“這機器方面有你的管理，我自然是可以放心，只不過這人員方面，倒是挺令人頭疼的。”

他這是從長遠的角度來考慮，心想“現在的工廠大多都是村裡的人，平時就算有個小矛盾，大家看在是同村人的面子上，忍一忍也就過去了，如果工廠大了，肯定會有外面的人進來，到時候真出現啥矛盾的話，可不是三言兩句就能解決的。”

想到這個問題，張鐵森的眉頭不由的皺了起來，默默的陷入了沉思。

一聽張鐵森這麼說，曾福財也想到跟張鐵森同樣的問題，滿臉惆悵的說道：“你說的這個倒是個嚴重的問題，如果以後有外人的人進工廠的話，萬一跟誰起了衝突，到時候最難做人的就是你這個老闆了。”

這也正是張鐵森所擔憂的事情，心想“真有那樣的事發生，到時候幫哪邊都不是，哎！”

張鐵森知道，如果有外面的人跟村裡的人發生的矛盾，他幫村裡人的話，外面的人會說他只護著自己的人。

如果幫外人的話，村裡的人又會說他胳膊肘往外拐。

真有那樣的情況出現的話，張鐵森就會落個跟豬八戒照鏡子一樣的下場，裡外不是人。

這個時候，張鐵森只好把求助的目光落到了孫阿香的身上，畢竟孫阿香在管理方面可是專業的。

“阿香，你有啥好辦法嗎？”張鐵森望著孫阿香問道。

在他們兩個提出這些問題的時候，孫阿香就一直在思考。

經過嚴密的考慮以後，孫阿香認真的回答道：“我覺得要想把工人管理好，當然是要找專業的管理的人員，不然的話管理起來像一盤散沙，對工廠來講也是毫無作用。”

張鐵森邊聽邊點頭，很是贊同孫阿香的說法。

“那你有認識這方面的人嗎？我可以高薪聘請他們。”張鐵森表情欣喜的問道。

在聘請人才方面，張鐵森是從來不會吝嗇工資。

當初他的事業才剛剛起步，就不吝高薪把孫阿香給挖了過來。

他深知只有專業的人才，才會對他的事業創造最大的收益。

孫阿香搖搖頭，無奈的回答道：“自從回來以後，村裡的通訊條件比較差，我跟以前的那些同學也都失去聯絡了，現在要想再找他們的話，恐怕沒那麼容易了。”

她說的這個問題，張鐵森在村裡生活了這麼就，再清楚不過了。

平時從村裡寄封信到市裡都要好幾天的時間，更別提像電話那些先進的通訊裝置了