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第115部分

這麼一個弱女子,面對著丈夫被抓走卻無能為力的樣子,自然是悲痛莫名。

“什麼人做的”

心情激動的周立孝大吼一聲,就連旁邊的幾個孩子也都被嚇到了。但是這個時候,幸好有王氏在,一番勸說下,周立孝也總算是恢復了理智。但那一副咬牙切齒的兇狠模樣,早就顯露出了此人心中的憤怒。

原本就對孫逸仙看不過眼,如今更是因為哥哥的事情怒火攻心。但他也知道輕重,在事情沒有結果之前,他可不敢在孩子面前提這事。而且他也不是莽漢,有著分寸,不會對著王氏撒氣。

“嫂子,你莫擔心,哥的事情就包在我身上。我先把你安頓好,再去聯絡人尋一下我哥的下落。無論結果是啥,都會給你一個交代。”受過教育,也在軍中憑藉著白身當上了主力部隊的連長,周立孝一點也不是個衝動的傻子。

對於哥哥的安危,他固然擔憂,但目前最重要的卻是先把嫂子和幾個孩子安頓好。事情該怎麼做他也是明白的,不會因為壞心情而亂了分寸,更不會自己一個人就衝過去找人算賬。

在周立孝看來,被抓去當炮灰基本上是沒什麼活路了,但內心之中也還是抱著一絲僥倖。況且,這件事情憑他一個人的力量也毫無作用,最好的辦法卻是上報軍區。

不過不管怎麼樣都好,怒火卻是未有絲毫的減少。自己的哥哥被人抓去擋子彈,生死未卜,這口怒氣卻是如何也咽不下去的。

這樣的事情,並非只有周立孝一個人遇到。新四軍軍中的許多人都是本省本地人,在廣州多多少少也有著不少的親戚。孫逸仙此舉,可算是把所有人都得罪了個遍,激起了民眾的怒火。

李少傑的辦公桌案頭上,就擺著不少請戰書,而他也在透過電話和鍾泱說了一下當前這裡的情報。雖說鍾泱已經逐漸把手從軍隊體系中抽了出去,但是李少傑還是習慣著找他商議。這不是做作,而是希望能從對方那裡獲得更多的幫助。

王立文的事情,李少傑這幫人也算是知道了。這事情不公開是沒錯,但軍隊上層卻也不是不知道。別看這軍權削弱了,可是部隊的整體實力不減反增裝甲部隊的演戲,李少傑和程文力都是親眼看到過的

成百輛坦克轟隆著衝過去的場景,他至今還記憶頗深。那一股一往無前的氣勢,那一道無堅不摧的鋼鐵洪流,都是他以前連想都沒想過的

原本還為自己坐上了新四軍的第一把交椅而感到沾沾自喜,去如今卻是懊悔不已。不過他可不敢因此而怨恨陳澤或者鍾泱,他還想著要讓自己的部隊能早些武裝上那些裝備呢這麼多雙眼睛盯著這裡,他哪敢造次啊。

況且整支軍隊都是制度化的,不是某一個人的私產。無論是平時的思想教育,還是實際的利益,這些士兵都是依託於整個軍事體系而存在的。鍾泱提出的華夏正統理念,卻是整支軍隊的靈魂所在。

新四軍是為了保衛此方區域以及華夏文明而存在,這是軍隊的理念。這裡不搞個人崇拜,更不允許兵為將有,平時計程車兵訓練由專門計程車官負責。統兵系統和練兵系統是分開的,軍功的統計也是綜合政務官和軍中主官兩方面的意見,不由軍隊的將領一家獨大。

政務官的這個設定,則是屬於軍隊的後勤體系,不單隻負責統計軍功,更有監督軍官的職責。最為重要的,是政務官負責著整支軍隊的思想教育,其中也分了多個等級,分別應對不同建制的隊伍。

新四軍,採用了最基本的三官制軍事體系。把軍隊的分為主官、參謀、醫政工勤三個體系。各有各的權力,互相制衡。主官則是軍隊中的統兵主將,參謀則是負責軍隊的指揮作戰。而醫政工勤,則代表著整支軍隊的後勤力量,包括了醫療,思想和政務上的處理,工程部門的工作以及後勤供給。

沒有人可以脫離另外兩個體系而發動造反,因為各部互不統屬,只能在職責範圍內行事。無論是誰,都不能跨越自己的職權範圍。其實政務官有點像是政委,不過兩者的本質完全不同。

因為權力的大小,政務官只有記錄事情的權力,並無處置的職能。這一點很關鍵,也是法治的基礎。軍官的權力的確需要制衡,但是卻不能用怪物去消滅另一個怪物。原本的軍隊黨化,這個問題難以解決,這是人治的本質所造成的。

而鍾泱,自然不可能讓這樣的事情發生。把政務官歸屬到後勤體系,也是這個原因。本質來講,政務官的職權其實並不大,主要的職責為解決士兵的心理問題,在軍中開辦夜校。並且在一定範圍內記錄軍中的一些重要事情。