年頭外資企業那可是相當的牛，牛到什麼程度呢？基本就是牛到開百萬人民幣就可以滿地隨便找個中國區公司總裁的地步，而到了2012年這百萬年薪是什麼水平？招收一個華東大區的經理都不一定夠！雖然用這種外資公司的開價來比較的話，有點有失偏頗，但是實際上也可以反映出來外資對中國市場的一個重視程度。

這個年頭，中國的國企半死不活。機關麼人士臃腫不說。上面還開始jīng簡人員——zhōng　yāng都首先jīng簡了2萬人了，下面的人還逃得了？這一個編制問題就能卡死多少人啊！而且這98年開始了房改，也取消了福利分房，進入機關也沒太多好處嘛！而民企呢。那更是扶不起來的阿斗——這年頭的民企更多的形象就是血汗工廠。難道讓高材生們去血汗工廠？哪怕是別的民企又有幾個可以跟外資企業比的？

而且進入外企。在這種整體有點因為自卑而崇洋媚外的情況下，進入外企是一個多麼體面的工作？沒錯！哪怕是天之驕子找工作，更多的也是考慮到了體面！甚至普通老百姓。誰不想要個體面的工作？就像是後世，白領的公司說實在的，真心不一定有他們小區門口擺早點攤的外