淡的話，那背後的野心已經昭然若揭了——這華夏高科要衝擊世界500強，而且不僅僅是衝擊世界五百強，還要瞄準世界頂級的豪強，以後還要努力跟他們平起平坐！這種霸氣怎麼能不讓人血脈噴張？要知道國內現在隨便那個公司，不管所有制情況如何，只要是中國的企業，讓他們的老總面對著自己全公司的管理層，然後看看他敢不敢說自己公司的目標是瞄準世界五百強，甚至是瞄準頂級豪強？絕對沒人敢！

因為大家都知道，現在的中國太弱小了，弱的簡直連呆灣都打不過！一個小小的呆灣啊！然後這樣的一個弱小的中國境內，那企業更是弱小。不管是國企還是私企，基本上可以說都是八十年代末九十年代初才開始“創業”，因為改革大cháo是這個時候到來的，甚至到了90年代之後，大家才開始慢慢的適應著市場經濟。在這種情況下，對於國內大多數的企業來說，能活下去都已經是奢求了，還指望他們做一個5年十年計劃，說未來去衝擊全球500強？這難度基本上就是讓一個快餓死的人立冤枉說5年以後要參加奧運會！

而且，賈鴻漸這話外音裡面，還不僅僅是單純的瞄準500強！這種雄心壯志雖然非常非常誇張，甚至可能說出來都會讓國內的不少企業嚇死！但是對於現在國內第一的華夏高科來說，對於倪廣南、丁海濤等人來說，這種高難度的挑戰那反而刺激著他們的雄心壯志！而且，的確，現在的企業人數有點太少了，以前都是有點大家一個人幹幾個人的活兒，是有點想一出是一出。這樣的一個模式可能在國內還能橫行霸道一下，但是到了國外，面對著別人那麼厚的底子，這麼做肯定不行的？還是要有點現代化才行的？

賈鴻漸當然能看出來大家的xìng質都起來了，於是，他接下來就說道，“我們華夏高科呢，是國家的種子隊，當初國家是想讓咱們衝擊世界500強，成為一張咱們國家的名片。這就像是現在很多城市打的足球牌一樣，讓足球成為城市的名片，讓別人一聽這個城市名字，就會說，啊我知道你們xx隊！同樣，咱們就承擔著這個類似的責任，咱們以後就是要讓世界上的其他人一聽到中國，就會說啊華夏高科，我知道！”

他這話一出口，又一次激起了大家的那股子幹勁兒！誰不愛榮譽？能代表著自己的祖國出名，這種事兒要是真做成了，那是多大的榮譽？到了以後在國外說一句自己就是華夏高科的人，那種自豪感有沒有！更不用說在國內說自己在華夏高科工作，那種身上四散的光芒……

“所以為了達到這個目標，我們現在就要開始現代化。管理模式和組織結構都要更改，接下來我就說說組織結構的梗概，未來我們公司將會取消小米公司，小米公司將會全面的融入咱們公司，並且以小米公司為基礎，升級為咱們華夏高科的科學院，以後小米公司就是華夏科學院，同時咱們得華夏汽車部門裡面研究工藝的將會剝離出來，以及咱們小米公司裡面研究工藝的，將會和咱們rì本那邊的研究院裡面研究工藝的，一同組成咱們華夏高科的工程院！”

賈鴻漸話音落下之後，當時大家就是一愣。科學院和工程院？這聽起來就像是國家的工程院和科學院的架構有沒有？這把所有的研究專案都集中起來，專門做一個研發部門，這等於就是要結束以前各自為戰的局面咯？這就是要把研究部門全部組合在一起咯？雖然分為工程院和科學院，科學院研究新產品，而工程院研究新工藝，這聽起來好像挺能配合到一起的？這華夏科學院和工程院裡面的人，這以後也能被稱呼為院士了？哈哈……

就在大家想著的時候，只聽著賈鴻漸又補充說道，“這科學院和工程院，以後只對最高領導負責，並且財務撥款方面，將由最高領導特批不在公司整體財務計劃之內……同時，我們將要推行百人計劃以及千人計劃。這百人計劃和千人計劃意思呢，就是說在未來五年之內，我們一共要在國內以及國外的一流高校裡面，聘用100個博士，以及一千個碩士……”

這話一出口，當時全場都驚呆了！（未完待續。歡迎您來（qidian。）m。qidian。閱讀。）

正文　第一千七百四一章　五年計劃

聘用國內外知名高校的博士和碩士，這真不是啥問題，畢竟就是現在，這華夏汽車裡不是也有丁海濤這樣的國內頂尖大能帶的研究生麼？但是說，5年之內要引進一百個博士，外加一千個碩士，這可就嚇人了！一千個碩士啊！一千人這是多少人啊！要知道現在華夏高科的這整個公司加起來，那也不過四五百人，所以這意思就是就是要在5年裡面，招收有現在