說都是古裝的，再比如說，《康熙微服私訪記》如果是咱們臺自己做的，另外一邊還有一個《鐵齒銅牙紀曉嵐》，那麼這兩部劇是不是就要搶編劇了？這個問題你們覺得應該怎麼處理？如果說一個型別的電視劇的編劇我們儲備個兩組的話，但是如果這一年下來我們都沒有開這種劇呢？那麼這兩組編劇的工資是不是就白出了？時間久了以後，他們的水平會不會下降？”

嘿！賈鴻漸提出來的問題，這可真是實際中很可能碰到的問題！這個問題可就是非常務實，而不想是之前那麼務虛了！這樣的一個問題問出來之後，當時會議室裡的人都有點傻眼了，他們可沒想到賈總會在這麼早的時候就直接要考慮後面的實際cāo作的問題！要知道很多時候機關辦事兒，那都是先務虛定了方向了，這事兒就算完了，然後實際cāo作中碰到了問題了，這到時候在開會再說！

他們不得不開動腦筋，按照賈鴻漸提出來的方向進行思考，可是他們怎麼想都想不到解決的方案！畢竟啊，不可能說編劇今年沒有他適合的戲，就直接開了他？但是說起來也不能只儲存幾種類別的，這萬一未來別的類別要是火了，不能說到時候臨時解決？這麼想著想著，一時之間會議室裡面就陷入了沉默了。

而此時賈鴻漸雖然心裡有想法，但是他卻知道他不能直接說！因為他直接一說了，很容易就變成了他是老師，而下面的人是學生，就是一種老師對學生的填鴨式教學了！想來想去，此時只聽著賈鴻漸說道：“這裡我要說一下，咱們在場的同志裡面，有一個私下裡給了我一封信，在信裡他想了一個很有新意的主意，大家來聽聽他的這個主意怎麼樣……他是想把編劇們給做成工業化流水生產線，就跟流水線作業一樣，讓每個人跟裝配工人一樣只負責一部分工作，寫愛情的就負責愛情戲，寫婆媳的就負責婆媳之間的事兒，寫歷史的就負責歷史方面的，寫懸疑的就負責懸疑的，寫反貪反腐的就寫相關的內容，寫笑料的就負責笑料，然後一部劇裡面有一些什麼元素，我們就按照相應的元素讓他們一起來寫，每個人負責一個部分……”（未完待續……）

正文　第一千七百九九章　靈魂與速度

賈鴻漸在說完了這麼一段話之後，絲毫沒有提到底是誰提出來的這個意見。不過呢，也因為他沒有提到底是誰跟他說的，所以現在大家都開始思考這個事兒。他這話是相當有技巧的，他是知道自己只要一說話，或者說，只要一說某個點子是他想出來的，那麼別人就不敢質疑了！哪怕質疑，很可能也是會後幾個小時，某個人偷偷摸摸的跑到他的辦公室，私下裡跟他說這麼做可能不行。但是如果像是他之前那麼說的呢，如果是號稱有個匿名的員工提意見給他，而由他提出來給大家討論的話，那麼大家就不會覺得這是打領導的臉，就會用於提出來不同的意見！

此時勇猛的女漢子趙亞男就開始提自己的看法了，“賈總，這樣做出來的東西能行麼？這玩意兒沒……神韻在？而且聽您的意思是說一家寫一部分？然後湊起來？這能捏合到一起來麼？不會到了最後反而是四不像？”的確，這趙亞男問的問題，也就是因為這貌似是在場的別人提出來的想法，她才能這麼直接提出來自己的看法。

按照通常的會議流程來說，在這個時候顯然是應該提出來這個流水線建議的人來回答這些問題，但是現在不管是不是掛著別人名頭說的，反正現在賈鴻漸那意思就是提出來建議的人不想讓別人知道是他提出來的，那麼顯然就不用這個提出來的人回答了。另外一方面，賈鴻漸自己倒是也不能直接回答，原因也很簡單——別人不傻，他老總直接幫忙辯解的話，大家能看不出來老總看好這個計劃？既然老闆心裡都有傾向了，那別人說相反的意見還有什麼用呢？畢竟是老闆拍板啊！所以這倒最後很可能不僅不能讓老闆取消傾向，同時還可能讓老闆覺得自己事兒多，不跟老闆一條心。這麼大的風險誰吃撐了來冒啊？

那麼，在不能主動解釋的情況下。賈鴻漸會怎麼做？只見著他是這麼做的——他拿了紙筆，把趙亞男的意見記錄了下來，然後說道：“很好，趙亞男同志的意見很好，大家還有沒有什麼別的意見，一併說出來好了！”大家一看賈總這個樣子，明顯不像是傾向於哪一邊，於是乎大家都開始踴躍的提意見了。

有的人說這樣一個寫一個的。容易導致風格多樣化，比如說言情的部分娓娓道來清新可人的，結果到了創業或者其他比較男人的戲份了，就大刀闊斧勇往直前的。這麼表面上說起來好像是說這樣弄兩方面的優點都融合了，但是實際上卻會造成風格的割裂，這一會兒