他們，zhōng　yāng領導怎麼駕馭地方？甚至說句不好聽的，如果真的砍掉了2萬人，那麼到了最後搞不好朱老總需要列印一份檔案，都需要他堂堂的領導核心自己親自去列印了！

因為這些種種原因，zhōng　yāng的公務員們一個個都沒把這個事兒當成是真事兒，甚至董碧蓮回家的時候，還把這事兒當成一個以訛傳訛的笑話講給了她父母聽。她父母聽到了之後，那都是哈哈大笑，他們在嘲笑穿這個訊息出來的人一點都不懂官場！像是他們的女兒董碧蓮，堂堂的一個留美博士，在zhōng　yāngzhèng　fǔ裡面當一個體面的工作人員，出去到哪兒都被別人高看一檔，甚至在親戚家那都是被當成各種標杆的。這樣的董碧蓮可能會被zhōng　yāngzhèng　fǔ開除？怎麼可能？她是留美博士！

但是很快，他們就笑不出來了，因為在一週之後，一個檔案正式的下達到了zhōng　yāng直屬的全部機構。這份檔案裡面，白紙黑字的寫著，各個科室都要裁剪掉三分之二的冗餘人手。雖然還是不太相信董碧蓮這樣的一個留美博士可能會被zhōng　yāng開除，但是董家還是著急了起來，他們開始覺得，是不是要跟上司打好關係，比如送點禮物紅包什麼的，可別最後被別的小人給陷害了，最後被踢出了zhōng　yāng直屬機構公務員的隊伍！要是真那樣，那可就太丟人了！這以後讓董碧蓮還怎麼成為親戚朋友家孩子們的榜樣？這以後還讓董碧蓮怎麼見人？以後別人看到董碧蓮就會在背後指指點點——“呦，看到沒有，那就是zhōng　yāng直屬機構裡的留美博士，結果被開除了！”“是嘛？博士都被開除了？那肯定是整天混rì子，搞不好文憑都是在外面買的……”

這種閒言碎語，一個物件都沒有的黃花大閨女，那哪兒受得了？（未完待續。請搜尋，小說更好更新更快！）

正文　第一千三百九七章　董碧蓮自殺

朱老總這幾天很頭疼，各種遞條子各種求情各種說情的人數不勝數。這些人還不是下面的那些zhōng　yāng直屬的工作人員，而是那些直屬單位的領導們！這些領導們為什麼這麼做？很顯然，作為一個部門領導來說，自己的部門能競爭到更多的撥款和更多的工作人手，這顯然就是成功的一個標杆！這種部門和組織，那就像是生命體一樣，從來都要追求自我壯大的的！而現在，這朱老總居然下命令讓他們一下減少三分之二的公務員，這樣一來哪怕就是把冗餘人員給開了，可是大部分卻是能真幹實幹的人被開了啊，畢竟這是在zhōng　yāng直屬部門，哪兒來那麼多吃閒飯的？真能走關係把人安排到zhōng　yāng直屬部門的人，那他完全沒必要讓他的孩子或者親屬來幹這個活兒，在外面做做生意什麼的，那絕對就能比當公務員混的好多了！

所以，這來當zhōng　yāng公務員的，基本上都可以說是有本事的老百姓家的孩子zhōng　yāng直屬機關的公務員，那基本上都是要碩士以上學歷，而且待人接物什麼的都要好，可以說這些人都是平民中的jīng英了！而這些jīng英中，說不定過個幾十年就能有個大長老產生，甚至沒有大長老，搞不好也是能有個什麼部長之類的產生的！。。

現在要把這些人的工作名額都砍掉，而且還不給一個出路，只是讓他們靠著學識去社會上自謀出路，這怎麼可以啊？這說白了。不就是把國家未來的棟樑之才扔了麼？甚至弄到最後，這些人被逼急了，當起來了掮客怎麼辦？比如說他們就憑藉著自己對zhōng　yāng的熟識和跟老同事之間的人脈，專門當掮客幫著別人跑部前進什麼的，這怎麼辦？單單只是跑部前進這還算是合法的，但是如果是被某些有意無意的人、公司、團體或者勢力利用，藉著他們的人脈腐蝕了zhōng　yāng直屬部門裡面一些崗位上的關鍵人員怎麼辦？

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這些zhōng　yāng直屬機關的公務員們，那一個個可都不是省油的燈。畢竟一個個幾乎都是名牌大學畢業的，而自己的那些老師什麼的，也基本都是學霸。這學霸在某些領域方面也是要跟zhōng　yāng打交道。而打交道的後果就是有了人脈。而有了人脈，這就可以上來求情！同時這些公務員們的領導，領導的領導，那都不希望看到一次少這麼多人。甚至到了最後。還有一些老幹部都出山開始幫著說情了。貌似是擔心這些熟稔zhōng　yāng人脈和流程以及領導人xìng格的直屬部門公務員離職