如果那個能人沒節cāo一點，交易的時候口頭保證了以後讓工人有鐵飯碗，回頭收購成功了把工人開了，那工人有什麼辦法？那已經是私人企業了！甚至哪怕國家強制規定了不許這麼騙人，那麼強人入手企業之後，運營個一年半載的，然後說效益不好，要裁員，這可就是正大光明的減員增效了，國家能有辦法？國家還能管著私人企業不裁員了？私人老闆管你那麼多呢？於是這麼一來，國家沒虧錢國家把股份出售給老百姓了，然後強人只用了一半的錢買到了國企，然後還鑽了空子讓人下崗了，他一點虧都沒吃。最後虧的只能是老百姓！就是那個貌似絕對公平的出售方法，讓一盤散沙的老百姓虧了！（未完待續。）

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正文　第一千三百四九章　悖論與安置

朱老總一陣愕然，的確，很多時候是這樣，上面的人想的再好，到了下面那不可能一點漏洞都不被發現，到了最後還是有本事的人更吃香。這就像是一個悖論一樣，好像富人不是因為他們富而富，而是因為他們有本事才富。就像是在當年剛建國的時候，本來黨和zhèng　fǔ是按照諾言把土地平均分配給了農民們，結果為什麼過了幾年又開始大搞人民公社，又把土地收了回來？左傾激進主義肯定是有，但是更大的問題是zhōng　yāng發現了一個問題以前的中農和富農們，在跟貧農們一起獲得了同樣的土地之後，短短几年之間，土地又開始往他們手頭集中！也就是說，在平均了土地之後，短短几年之間，又開始了新一輪自然而然的造地主運動。

這是怎麼回事兒？難道是當地zhèng　fǔ管理不利，是有人徇私舞弊，是那些富農們走通了門路，強行買了或者租用了貧農的土地？zhōng　yāng非常重視這個事情，結果下去一調查，發現完全不是這麼回事兒！那些富農門就是靠著正規的做法，就是跟貧農們在一個起跑線起跑，還就是跑了幾圈就超出對方一大截！。。

這zhōng　yāng調查組一看不行啊？本來大家都說是土豪劣紳才導致農民受苦的，是因為土地集中導致農民受苦的，怎麼這轉眼才到新中國沒幾年了，土地又開始慢慢集中了？這不科學啊！

這玩意兒調查到了最後，才發現。原來很多時候窮人和富人的區別，就是調動資源的區別最開始的時候地主是怎麼來的？還不是因為比別人更會種田更會調動資源，讓自己積累的比別人更多？然後積累了下來就可以去買田，最後積累一輩子就成為了地主，然後他的孩子也就是地主。而第一代的地主對後面孩子的教育，又讓地主們的孩子比貧民的孩子更擅長調動資源！

這事兒放到任何領域都是這樣，為什麼每個國有廠子裡面都有能人？為什麼這些能人就是認識人多，跟誰都能說上話，碰到什麼事情打個招呼就行？為什麼有的人就是善於交際？為什麼有的人就是比別人計算成本的更快？一樣米養百樣人，人本來就是不同的。有些人就是在跟人打交道方面特別有天賦。於是他們認識的人多，他們見到的機會更多，他們更善於調動自己身邊的資源。這個朋友想租個店面，而那個朋友手裡正好有個店面。他在中間一牽線。兩邊都很開心。兩邊都欠他人情。未來他要做什麼生意，找到那兩邊了，那兩邊也必須幫忙。

於是乎。這樣一個人那積累資源的速度必然比普通國企員工快的多，到了一定程度了，有機遇了，這樣一個人跳出來自己幹，再憑藉著自己的資源和人脈，那比老百姓富的快，不是肯定的麼？同時他的孩子在這種環境下耳濡目染，那不是比普通人家的孩子更善於跟人打交道？那不是未來比普通人更容易在這個領域成功？這只是說更容易成功，而不是說肯定更成功。要讓最普通的老百姓能跟這種這種人並駕齊驅，那相關的教育必然要跟得上，但是這種人教會自己的孩子當然天經地義，可為什麼要去教別人的孩子？別人都會了他壓箱底的功夫，他怎麼混飯吃？

不過這樣的家族也不一定會長久昌盛下去，俗話說富不過三代，很多時候人忙了就會疏忽子女的教育，或者子女因為生活條件優異，結果喪失了上進心和學習的心，整天就想著混吃等死。那麼這個家族倒掉就是可以預見的，接下來又會有人來頂替他們家族的位置。

從這點上來說，國企改革也是這樣，國企要脫困，不能少了能人，但是想要絕對平均主義，那能人也能找到漏洞不找到額外的好處，他們憑什麼做動作？光想著讓馬兒跑，還不想讓馬兒吃草，全天下哪兒有什麼多好事兒？全天下有幾個人跟賈鴻漸一樣名氣在外的聖人一般？