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第357部分

思,和和氣氣的跟一家人一樣吃飯多好,我們所有人都是夥伴嘛!”

賈鴻漸的這番話說出來,那真心是把公司裡面的員工都弄震驚了!說實話,在這個年代,在這個94年。那以前老時代的風氣還沒有完全過去,至少老百姓張口閉口都會提到四個現代化,都會提到給社會主義添磚加瓦。大家並沒有開始覺得社會主義是在打左轉燈而向右開,所以他們每個人都覺得賈鴻漸說的話都是對的——國家在這個年代也是這麼宣傳的!但是每個人都知道其實社會上是怎麼回事!他們當然不會認為賈鴻漸是傻乎乎的天真少年,他這樣一個天才少年能不知道社會上是什麼樣子?但是他能說出來這樣的話,看起來好像也真的像是相信這個理論,這才讓人覺得震驚覺得感動!

本來這些女工錒、丁三石之類的覺得自己就是來打工的,就是來賺錢的,而賈鴻漸他們就是管事兒的就是老闆。結果現在賈鴻漸一說,弄的他們這些員工好像變成了創業夥伴,好像大家不是為了錢只是我了把公司辦好才來的——雖然很假,但是一下就顯得大家好像一點都不是那種全身銅臭味的人。而是脫離了低階趣味充滿了高尚情操的君子一樣!

“啪,啪,啪……”那個愛蓮最先開頭鼓掌,慢慢的所有人都放下來了飯盒給賈鴻漸鼓掌,那些人眼裡充滿了敬佩,好像賈鴻漸才是一個真正的君子。好像賈鴻漸才是看透了世界大道的人一樣!

在掌聲停歇了一會兒之後,吃的差不多的兩個日本人慢慢的靠近了賈鴻漸,出井伸之問道“賈先生,剛才你跟他們說了什麼?為什麼他們都鼓掌了起來?”“哦,我剛才是跟他們說了剛才談判的程序和細節,向他們解釋了我的想法和理由,然後詢問他們的意見,結果很明顯他們好像很佩服我的想法,覺得我為未來打算很有雄心……”哼!賈鴻漸會老老實實的告訴日本人剛才他說了什麼?那還有《讀者》的效果嘛?他賈鴻漸就是要忽悠到日本人頭暈目眩,覺得中國的企業領導人都是怪物!

“什麼……您居然把做的所有事情跟普通員工進行彙報,並且詢問他們的意見?這……這太民主了吧?”出井伸之此時真心驚了!他們日本的公司,從來就沒有任何民主形式,從來都是獨…裁!哪怕是有董事會,那也是董事會對下面獨裁!甚至說白了,歐美的公司也都是全部獨…裁吧?畢竟公司是為了發展,而不是為了讓所有人滿意錒!

“對啊,我們是平等的嘛,以前我們中國的教育家孔子,在兩千多年前說過,三人行必有我師。就是說三個人走在一起,裡面肯定會有一個能在某個方面當我老師的人。別的哲人也說過,聰明的人考慮一千次,肯定會失誤一次,而愚笨的人思考一千次,肯定會成功一次。我一個人的頭腦經營一個企業是遠遠不夠的,我必須用到所有人的大腦,或者說我們這個公司要發展,一定要用到所有人的大腦!誰知道哪一天一個基層員工會不會提出來一個能讓公司起死回生的主意呢?”這話賈鴻漸說完了之後,只覺得自己都快臉紅了——這尼瑪太忽悠人了有木有?會不會以後忽悠的這倆傢伙回國了寫篇文章,然後把這個經歷寫出來,弄的日本人覺得中國簡直是天堂?(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來(本站)投推薦票、月票,您的支援,就是我最大的動力。)

第六零七章 和經營之聖鬥智鬥勇

吃完了中飯之後,很快出井伸之就接到了一個電話,而電話裡通報的結果讓出井有點驚訝。接著,他像賈鴻漸借了一部座機——接著很快電話響起,點了擴音之後,電話裡面出來了一個稍微有點含糊的日本老頭兒的聲音——“是華夏高科麼?我是盛田昭夫……”

聽到了這個名字之後,賈鴻漸明顯的愣了一下!這個盛田昭夫是誰?是日本的經營之聖!他就是親自把以前的“東京通訊工業股份有限公司”改名為了“索尼”,他,這個1921年出生的老頭兒,那就是索尼的最大創立者之一!這個老頭兒在日本,那就是跟松下的松下幸之助這個“日本經營之神”並列齊名的“經營之聖”!

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“哦壓機,您怎麼來了?腿腳還方便嗎?去年聽說您生病了,我還真是很擔心,畢竟松下幸之助老爺子已經去世了……”賈鴻漸這話在日本人聽起來簡直是非常的不恭敬,但是話裡面的意思倒是有點特別的親近。原來這個【哦壓機】的稱呼,那就是日語裡面的【老爺子】的意思,沒有敬語,不等同於【老人家】或者【老爺爺】這樣的敬語,也就是稍微有那麼一點點敬意,但是完全把對方人當成普通人似的。

剛聽到