……這這這……這太讓人感動了好不好！

說員工們感動，那真是一點都不誇張！畢竟不管是哪個國家，哪兒的公司，哪兒有老總這麼貼心的主動考慮提升員工的生活水平的？是不是？哪個國家的老闆哪個資本家，不是竭盡全力的在想著壓榨員工的剩餘價值，讓他們自己賺更多的錢？誰不想讓員工付出更多，然後讓員工死不掉就行了，其他最好都給老闆自己賺？

所以碰到了這樣……這樣好的賈鴻漸賈老闆，大多數員工第一時間都不敢相信自己的耳朵和眼睛！他們那個中國人老闆居然這麼好？居然能夠這麼貼心的為他們考慮？大概的反應過來了之後，他們一個個的根本都不打電話問自己老婆有沒有興趣，然後直接就給老婆報名了啊！甚至還有人接著就給家裡打電話問爹媽兄弟老婆之類的願不願意去！因為賈總都說了，父母兄弟姐妹家的人，也可以去！然後呢，這統計上來的資料一下都把賈鴻漸給嚇了一跳——你妹的，最後報上來願意去的資料大概是10萬人左右了！也就是說一個員工除了派他們自己老婆去以外，還大概帶了倆親戚去！

擦，這就意味著他賈鴻漸每個月要把韓國這邊的十萬人給運