能來非常的感謝，咱們這是起亞汽車重生了之後的第二次董事會會議。在這次會議上呢，我想要提出來這麼一個方案……”賈鴻漸不緊不慢的對著董事會里面的幾個代表說道，“這個方案呢，我個人把他叫成起亞重生計劃。這個重生計劃，總體來說，就是把我們起亞現在70％的生產能力轉移到中國去……大家請聽我說完，不是要賣給我們華夏高科，而是我們在中國建立我們起亞的工廠和分公司，依託著中國這個巨大的市場，來進行起亞的重生……”

一說到了這裡，賈鴻漸直接發現那些董事們一個個的面面相覷了起來。他知道，在這個年頭的外國人眼裡，中國市場也許有的專案是比較有市場前景的，但是有的專案不是——這個年頭的外國人看中國市場總是有誤解，一方面要不是過好的看好，覺得中國十億人，每人拿出來一塊錢，那也是十億人民幣的市場啊！然後呢，另外一方面就是有人死活不看好，覺得中國市場上面的老百姓都是窮逼，都買不起，只是人多而已！

對於汽車這個產品來說，明顯這些個董事們大眼瞪小眼的狀態，明顯就顯得他們對中國市場不怎麼了解。不過呢，賈鴻漸要說服他們簡直太容易了，“我覺得咱們不用多麼來討論或者是試圖證明中國市場前景遠大，據我所知馬自達和福特在中國都有自己的公司，馬自達是合資的，但是也已經開始銷售馬自達的汽車了，對吧？福特的話應該是在中國直接建立了自己的獨資子公司，對吧？你們兩家的母公司都開始看好中國市場，開始提前佈局了，難道我們起亞就要慢一步？”

擦！當時賈鴻漸這兩句話出來，直接就把這幾個董事們的質疑給打消了——因為的確，最大的倆股東里面福特和馬自達都去中國了，這證明了的確這兩家的高層都看好中國市場啊！這就證明哪怕中國市場現在可能不行，但是培育之後就很可能可行。在這種情況下，起亞要去參合一腳，那也非常正常啊！

“而且更不用說的是，中國市場工業基礎基本齊全，然後有大量工資低廉同時受過基本教育的工人，他們的勞動成本只有韓國這邊工人的十分之一，那麼我就想請問各位，我們有什麼理由不去中國開工廠？”賈鴻漸算是一錘定音的定下來了要去中國的這麼一個方略。

正文　第兩千一百一七章　大重組？

“中國那邊人工便宜，在那邊生產的話，我們的成本最少下降5成！在人工成本大量下降之後，我們同樣價格賣出去的車子，就能多賺30％！”賈鴻漸就如同傳說中弄傳銷的那些“講師”一樣，用非常誘人的語氣在傳播著他的“發財理念”，而他描述的內容呢，也的確讓幾個股東代表們一個個的眼睛都放光了！

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不過在放光了之後，韓國這邊的一個金融機構的代表——也就是以前那些放債給了起亞，然後放債放成股東的金融機構派過來的董事代表就說話了，“可是……咱們之前不是答應過工會主席他們，說不會把生產線拆走麼……如果要把主要的生產能力放到中國的話，那麼肯定會把生產線拆走，然後還會解僱一部分員工的吧？如果這樣的話，那何必之前對他們那麼好呢？”

沒錯，在他們這些董事看來，這顯然是一個悖論啊！如果要裁員的話，那剛開始買了公司就裁員，然後直接把生產線什麼的搬走就好了！一邊又答應了說保留工作崗位，又拍著胸脯的說了一個人不裁，然後這邊又說要把主要的生產能力給放到中國去，這是幾個意思啊？這是不是有點睡覺沒睡醒，所以自己都不記得自己說過的話了？

他的這個提問一下子說出來了其他董事正想問的話，所以一下子這些董事們一個個的都看向了賈鴻漸，想要知道賈鴻漸怎麼回答這個問題。而此時呢，就聽著賈鴻漸這麼回答道：“誰說我們一定要裁員的？我們可以把職員們派到中國去嘛！中國的生活成本那麼低，說句實在的，我們完全可以在中國給他們建立一個小區，專門用來安置他們的家人！然後就給他們現在的工資，他們都能在中國過的舒服的不像啥！他們可以有中國平均工資的7倍！你知道這在外國意味著什麼麼？基本意味著他們買東西都不用太看價格了！所以我們甚至都不用發出國補貼給他們！當然了。這個事兒還是要提前跟工人們溝通的，免得工會里面有一些激進的人士搗亂……不過在另外一方面，如果把員工們弄到中國去的話。按照中國的法律，他們工會也不能像是現在這麼厲害了……”

“把大量員工都派遣到國外？還不給海外派遣補貼？這……”當時幾個董事那就有點傻眼了！說真的。這個cāo作的難度挺高的