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第48章 士官制度改革

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咚咚咚。

陳北冥敲了敲門。

然後用洪亮有力的聲音喊了一聲:“報告!”

“進來。”房間裡傳出一個有點兒沙啞的聲音。

陳北冥昂首挺胸,大步走了進去,他用標準的軍人步伐走進會議室,然後面向那位領導,立正,敬禮:“首長好!下士陳北冥向你報道!”

那傢伙個頭不算高,一米八都沒有,白白淨淨的,一看就是整天蹲辦公室的那一類。

不過一雙眼睛無比犀利,就像蒼鷹的眼睛,目光像是能穿透一切障礙,直達內心。

不過陳北冥並沒有在他的目光下低頭,相反,他迎了上去,靜靜的對視。

“咦?”

那個軍銜已經是中校的三十歲傢伙,眼皮跳了跳,目光凝了凝。

陳北冥看到這兒,暗暗好笑:“跟我比氣場,你還差了點。”

不過他並沒有要和對方一決高下的意思,在表現了自己的與眾不同後,他及時收回了目光。

跟這些坐辦公室的相處,還是不能像一線的官兵那樣,一線的軍人,哪怕他是軍長了,你用眼睛瞪著他,哪怕跟他吼了起來,那也沒什麼大不了,最多幹一仗就完了,但坐辦公室的可就不能這麼幹了,人家會把這些事情記在小本本里、慢慢的跟你算賬的。

所以陳北冥及時的收回了目光。

“陳北冥同志,坐。”那個軍官用手指了指他面前的座位,表現自己的親切。

“謝謝首長。”陳北冥應了一聲,然後安靜坐下。

此時此刻的他完美的詮釋了什麼叫不卑不亢。

對方有些好奇,又把他上下打量了一眼,然後才開口道:“陳北冥同志,軍報上的這些文章,《老班長的眼淚》等這幾篇,都是你寫的。”

“報告首長,是的。”陳北冥又站了起來回答,但才說了幾個字就被對方和藹的手勢打斷:“陳北冥同志,不要緊張,坐著說,坐著說,我們今天哪,其實就是聊聊天,好吧?”

陳北冥暗笑。

他其實一點兒都不緊張的,倒是那個傢伙又要表現自己的領導架子又要表達自己對於基層官兵的親切和藹,反倒有點不那麼自然。

“陳北冥同志,那你能說說嘛,你為什麼會想起來寫這些文章?”

“首長,其實這樣的文章我早就已經想寫了,事實上,想寫這樣的文章的並不僅僅只有我一個,廣大的基層官兵都對現在計程車官制度有著這樣或者那樣的看法,只不過大多數人不善表達、或者是不敢表達罷了。

我前幾天回了一趟部隊,再一次感受到了老班長的那種情感,所以再也忍不住,寫了這些文章。

首長,既然你今天說起了這個話題,那我就還是想重申一下這個事情,首長,我們計程車官制度,真的不改不行了!”

“為什麼?”軍官的臉色一下嚴肅了幾分。

陳北冥立即回答:“首長,就以我原來的連隊為例吧,我們培養一個優秀的坦克兵,需要幾年?至少三年到四年吧?把一個優秀計程車兵培養成一個優秀計程車官,又要幾年?不少年頭吧?

可是看看我們現在的情況,我們部隊辛辛苦苦培養出來的這些優秀士官,大多數人都只能服役幾年、然後就得退出現役?

首長,從投入和產出上看,我們的部隊真的是虧大了,每年花那麼多時間那麼多金錢那麼多精力培養計程車官,沒用幾年、他們的才華和能力都還沒有得到全部發揮呢,就要讓他們退出現役,這不是太不划算了嗎?”

軍官沉默著點了點頭。

“可是未來的戰爭需要這些優秀計程車官,未來的戰爭,是以科技為基礎的戰爭,所以士官是生成和提高部隊戰鬥力的重要基礎,是完成多樣化軍事任務的骨幹力量,是加強基層建設、保持部隊穩定的關鍵因素,可是我們現在的實際情況是怎麼樣的呢,每一年,大批大批的優秀士官不得不選擇離開!”

那個軍官聽得暗暗點頭,顯然,陳北冥說的這些話說到了他的心裡去了。

這樣的問題他並不是第一次聽到,但卻第一次聽到如此直白、如此明瞭的意見。

“陳北冥同志,那你覺得,我們應該怎麼改革現在計程車官制度?”

陳北冥想了想,認真回答:“首長,我覺得應該從這幾個方面進行改革。”

頓了頓,陳北冥才開始回答:“

一,適當擴大士官編制規模。進一步加強特殊兵種和高技術部隊專業