是由我提出和建議的。我環顧了一下會場，說，“各位，這些天大家都辛苦了，公司現在各項業務發展勢頭強勁，規模不斷擴大，外貿和內銷兩駕馬車齊頭並進，取得了階段性的快速發展，但形勢喜人的同時，形勢也是逼人的，我們在資金、人才、管理、產能上還有諸多問題亟待解決，所以大家也不能盲目樂觀，當然，總體上講，我們關氏的快速發展是任何人也阻擋不了的，對此，我堅信不疑”，說到這裡的時候，我將嗓音提高了一倍多，我要讓大家看到一個意氣風發、躊躇滿志的關詩俠。

果然，說到這裡的時候，梓夢帶頭鼓起了掌，其她人也跟著鼓起掌來，所有人都含笑著看著我，眼裡充滿了信任和支援。

我微微一笑，點了點頭，接著說，“所以，我想根據公司的現狀將組織架構做一次調整，大家商量一下，看看是否可行，我計劃在虞總的下面再設一個行政副總或常務副總，今後韓總和這個行政副總均對虞總負責，韓總還是主抓生產、技術和品管，行政副總主要負責行政、人力資源、外聯、企劃等，虞總除了全面管理以外，還分管採購、設計和財務，我主要負責業務包括國外和國內的，這樣一來，公司架構就很明晰了，大家仔細考慮一下，看看我的建議是否可行，如果可行的話，我們就按此實行，缺人就找人，怎麼樣？”，說著，我再次環顧了一下全場，大家你一言我一語地開始討論起來了。

虞夢首先說話了，“各位，我覺得董事長的這個建議是不錯的，現在公司的業務發展這麼快，我們的架構是需要調整的，架構設定的合理，工作流程才會順暢，工作效率才會更高，董事長的這個架構設定，我認為是可行的，現在關鍵是落實人選問題，這個行政副總並不好招，行政副總這個崗位要求應聘者綜合素質和處理問題的能力都比較強，否則很難勝任的，當然，我們問題要一個一個地解決，現在大家同意董事長這個建議的請舉手“，說著，虞夢自己首先舉手了。

接著，梓夢、小妮子、韓梅等都先後舉手表示贊同了。

“好，既然，大家都認為我這個建議是沒有問題的，那我再把我心目中的最佳人選推薦出來，這個人是我的大學同學，可以說是我這輩子最鐵的兄弟了，他叫劉康，目前在家鄉教書，我打算等大家意見一致後，上他家去請他”，說完，我看了看梓夢和小妮子。

小妮子是一臉的驚愕，看她那迷死人的小樣，就知道很出乎他的意料，而梓夢則是心領神會，笑了笑說，“各位，董事長提到的這個劉康也是我的學生，和董事長感情很好，這個人很講義氣，為人豪爽、敢作敢當，也是個不錯的年輕人，我覺得是沒有什麼問題的，我贊成”。

小妮子多麼冰雪聰明，她一下子就看出了梓夢的用意，趕緊附和著說，“是啊！這個劉康確實是難得的人才，我們都很熟的，我也贊成”。

這樣一來，虞夢、李娜、韓梅都表示贊同了，虞夢說，“董事長，你還是先和這個劉康聯絡上，你們先達成一致的意見，別我們忙了半天，他根本就不來，那我們現在商量了半天也是白搭，你看呢！”，說著，虞夢笑咪咪地看著我。

我也笑了，說，“有道理，但大家不用擔心，我一個電話過去，他屁顛屁顛地就滾過來了”，我一說完，大家有笑了起來。

我接著說，“行政副總的事就這麼定了，還有，我想把上次沒有招到的崗位再到省裡甚至到北京、上海等大城市去招，企業要發展人才一定要有的，按我們關氏現有的規模，不該在人才上吝嗇金錢的，外貿部可再擴編2個人，李娜這個部門編制也可再擴充5個人，大家看呢？”。

虞夢笑著說，“看來我們的年輕董事長已經胸有成竹了，既然你都想好了，那我們就照辦吧！我覺得擴大國內銷售是非常有必要的，也許我以前的戰略還是短淺了些，國外市場固然重要，但確實不能萎縮國內市場，我們可以把它分成不同的功能，國外市場是以增加利潤為主，國內市場我們主要是為了打品牌，做長　遠打算，穩紮穩打，以質量取勝，以信譽取勝，以品牌取勝，再慢慢將品牌打入國際市場，我覺得董事長的這個建議的確非常有道理，我完全贊同”，虞夢說著，笑著看了我一眼，這一眼很媚，差點把老子電倒了，當時就想幹她。

虞夢的話音一落，與會者都互相討論起來了，都說我這個構想非常好，打品牌戰，小妮子還笑著說，說不定今後我們關氏服飾的品牌就像人家香港的金利來一樣知名呢！情侶們送禮說不定以後都送我們關氏的服飾，男孩送給女孩的時裝都是我們關氏品牌，女孩送給男朋友的西服也