想著自己，可沒有那麼多的活雷鋒了。

一個副主任科員的位置，對於普通教練來說，絕對是一個極大的誘惑，成為副主任科員後，就可以享受副科級待遇，雖然手中的權力沒有變化，工資也只是加個一二百，但卻算是在當官的仕途之路上，邁出了第一步。

對於李戴來說，這是好事情，當然不會拒絕，他立刻點頭，表示自己很有興趣。

“那好，回頭我就把你推薦給乒乓球隊的主教練王平。”楚衛東接著說道：“這次想要接下這活的人可不少，其中不乏各隊的精英教練，到時候王平那邊肯定會搞選拔的，最後能不能去成，可就看你自己的本事了。。”

……

正如楚衛東所說的那樣，報名的人很多，不僅僅是一些體能教練，就一些訓練教練也參與了報名。

顯然，很多人是不甘於當一個普通教練，默默無聞的幹一輩子。副主任科員雖然是官僚體系中的最底層，可好歹也是多了一種上升的空間，未來在幹部選拔方面，也會多一些機會。

這也多虧了是乒乓球專案，才會有這麼大的面子，用一個副主任科員的位置來招募一個臨時頂替的人員，換做別的運動，特別是那種小眾的運動，根本就是不可能的，省體育局可能壓根都不搭理你。

但乒乓球可是“國球”，有著廣泛的群眾基礎，天生自帶全民關注屬性，各級領導也更加的看中。特別是很多領導，本身就是乒乓球愛好者，你籃球打得好，足球踢得好，人家領導可能記不住你。但你乒乓球打得好的話，領導肯定能記得住你。

其實普通人也是這樣，現在隨便找幾個三四十歲的人，讓他們說一下最近二十年的乒乓球冠軍，他們肯定能說出來好幾個，但你讓他們說一下十幾年前國家隊去踢日韓世界盃的球員，估計不是自己球迷的話，已然忘記了當時的男足國家隊都有誰。

這就是“國球”的威力。

所以，哪怕是為了在領導面前露臉，為了讓領導記住，乒乓球專案，值得大投入！